Dla kogo dodatek do zasiłku rodzinnego w czasie urlopu wychowawczego?
Dodatek do zasiłku rodzinnego w czasie urlopu wychowawczego przysługuje:
- matce lub ojcu,
- opiekunowi faktycznemu dziecka, czyli osobie faktycznie opiekującej się dzieckiem, jeżeli wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka,
- opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli dziecko pozostaje pod jego faktyczną opieką.
Jak długo osoba uprawniona może pobierać dodatek z tytułu urlopu wychowawczego?
Zasiłek z tytułu urlopu wychowawczego można pobierać przez:
- 24 miesiące kalendarzowe,
- 36 miesiące kalendarzowe, jeżeli sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu,
- 72 miesiące kalendarzowe, jeżeli sprawuje opiekę nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Kto może otrzymać zasiłek?
W przypadku równoczesnego korzystania z urlopu wychowawczego przez oboje rodziców lub opiekunów prawnych dziecka przysługuje jeden dodatek. Kwota dodatku z tego tytułu wyniesie 400 złotych miesięcznie.
Kto nie otrzyma dodatku z tytułu urlopu wychowawczego?
Z tego zasiłku nie skorzystają:
- osoba, która bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy,
- osoba, która podjęła lub kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
- osoba, która w okresie urlopu wychowawczego korzysta z zasiłku macierzyńskiego,
- osoba, która korzysta ze świadczenia rodzicielskiego,
- osoba, która dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w osoba, która specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, z wyjątkiem dziecka przebywającego w zakładzie opieki zdrowotnej,
- osoba, która w innych przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
- gdy osobie, której przysługuje dodatek z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego, przysługuje również któreś z poniższych świadczeń:
świadczenia rodzicielskiego
świadczenia pielęgnacyjnego,
specjalnego zasiłku opiekuńczego,
dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
może ona wybrać i korzystać tylko jedno z tych świadczeń.
Obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia prawa do dodatku zalicza się okres zatrudnienia na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Dodatek przysługujący za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 dodatku miesięcznego za każdy dzień. Kwotę dodatku przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.
