Forsal logo

Wzrosty na Wall Street. Indeks S&P 500 z rekordem siódmy raz z rzędu

Ten tekst przeczytasz w 3 minuty
3 lipca 2021, 08:01
Wall Street
<p>Wall Street</p>/ShutterStock
Piątkowa sesja na nowojorskich giełdach zakończyła się niewielkimi wzrostami, a S&P 500 ustanowił siódmy raz z rzędu historyczny szczyt. Najwyżej w historii jest też Nasdaq. Rynki analizują lepszy od oczekiwań raport z rynku pracy USA za czerwiec.

Dow Jones Industrial na zamknięciu zwyżkował 0,44 proc. do 34 796,35 pkt. S&P 500 na koniec dnia wzrósł 0,75 proc. do 4352,34 pkt i jest najwyżej w historii. To już siódma sesja z rzędu, kiedy indeks ten ustanawia historyczne maksimum. Nasdaq Composite wzrósł 0,81 proc. i zamknął sesję na poziomie 14 639,33 pkt. To nowy rekord wszech czasów tego indeksu.

W skali całego tygodnia DJI zyskał 1,1 proc., S&P 500 zyskał 1,7 proc., a Nasdaq jest na 2-proc. plusie.

"Rynek jest generalnie nerwowy, ponieważ ceny akcji osiągają najwyższe poziomy w historii i istnieje ogólne poczucie, że nadchodzi korekta, ale nie wiadomo kiedy nastąpi i co będzie katalizatorem. Jednym z nich może być bardzo mocna seria danych o zatrudnieniu, zwiększająca oczekiwania na wcześniejsze podwyżki stóp procentowych w USA. To może wystarczyć, by zobaczyć spadek na rynkach akcji" - powiedział Giles Coghlan, główny analityk walutowy w HYCM.

Wśród rosnących spółek znalazły się w piątek akcje firm technologicznych. Po ponad 1 proc. zwyżkowały m.in. Apple i Salesforce.

Akcje Virgin Galactic rosły 14 proc. po ogłoszeniu, że założyciel Richard Branson planuje być na pokładzie planowanego na 11 lipca lotu kosmicznego.

Tesla szła w górę o 1,5 proc. Spółka dostarczyła 201.250 pojazdów w drugim kwartale 2021 r.

Liczba miejsc pracy w sektorach pozarolniczych w Stanach Zjednoczonych wzrosła w czerwcu o 850 tys. wobec oczekiwanej zwyżki o 700 tys. i wobec wzrostu o 583 tys. miesiąc wcześniej po rewizji z +559 tys.

Stopa bezrobocia w USA wyniosła 5,9 proc., oczekiwano 5,7 proc. wobec 5,8 proc. miesiąc wcześniej. Wynagrodzenia godzinowe wzrosły w czerwcu o 3,6 proc. rdr, a mdm wzrosły o 0,3 proc. vs. konsensus +3,7 proc. i +0,4 proc.

"To mocny raport i należy go traktować jako znak, że rynek pracy nabiera przyspieszenia" - oceniał James McCann, zastępca głównego ekonomisty z Aberdeen Standard Investments.

Angelo Kourkafas, strateg inwestycyjny z Edward Jones, uważa, że raport z rynku pracy pokazał solidny wzrost, ale nie zmieni to ścieżki Fed.

"To jeden z raportów typu goldilocks, ponieważ przyspiesza zatrudnienie - co jest pozytywnym znakiem na drugą połowę roku - ale nie jest on na tyle dobry, żeby wywołać reakcję Fed i przyspieszenie terminu ograniczania skali skupu aktywów" - powiedział Kourkafas.

Deficyt handlowy Stanów Zjednoczonych w maju wzrósł do 71,2 mld USD z 69,1 mld USD miesiąc wcześniej, po korekcie z 68,9 mld USD. Oczekiwano -71,4 mld USD.

Według raportu Departamentu Pracy dane z ostatnich miesięcy sugerują, że rosnący popyt na pracę związany z ożywieniem po pandemii mógł wywrzeć presję na wzrost płac.

"Jest to mocny raport i powinien być traktowany jako znak tego, co nadejdzie w związku z przyspieszającym rynkiem pracy. Dzisiejsze dane nie zmienią poglądów Rezerwy Federalnej. Przyspieszenie na rynku pracy jest dokładnie tym, czego oczekiwali" - powiedział zastępca głównego ekonomisty Aberdeen Standard Investments James McCann.

"Wzrost zatrudnienia powinien powiedzieć bankowi centralnemu, że firmy odnoszą większe sukcesy w poszukiwaniu pracowników, co złagodzi obawy o dłuższy okres wzrostu płac. Inwestorzy naprawdę skupią się na tym, kiedy Fed prawdopodobnie może ogłosić ograniczenie programu zakupów aktywów" - dodał. (PAP)

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zapisz się na newsletter
Zapisz się na newsletter Forsal.pl „Finanse osobiste” i otrzymuj najważniejsze informacje finansowe, które mogą wpłynąć na Twoje finanse osobiste.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj