Rząd chce się pozbyć słabych urzędników. Oceny będą częstsze i nie ominą dyrektorów

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
16 grudnia 2025, 09:04
dokument urzędnik postanowienie
Rząd chce się pozbyć słabych urzędników. Oceny będą częstsze i nie ominą dyrektorów/shutterstock
"Rząd szuka haków na słabych urzędników" - pisze we wtorek „Dziennik Gazeta Prawna”. Pracownicy administracji rządowej mają być oceniani raz w roku, a nie co dwa lata – takiej zmiany domaga się szefowa służby cywilnej. Zdaniem ekspertów, których cytuje DGP, to sposób na pozbycie się gorszych urzędników.

Ocena urzędników państwowych

Dziś urzędnicy mianowani oraz pracownicy służby cywilnej zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony podlegają ocenie okresowej co 24 miesiące. Dotyczy ona wykonywania obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy. Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, chce, aby przełożeni baczniej przyglądali się pracy urzędników – mają oceniać ich raz w roku” – informuje wtorkowy „Dziennik Gazeta Prawna”.

Według gazety weryfikacja obejmie nie tylko szeregowych pracowników, ale też dyrektorów i ich zastępców. Poza tym niektóre procesy kadrowe ulegną cyfryzacji.

„Takie zmiany znajdą się w projekcie nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, który został już wpisany do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów” – czytamy w „DGP”.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj