Praca w Szwajcarii a niedobory kadrowe. Uchodźcy z Ukrainy nie pomogą

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
1 lutego 2023, 06:30
Lucerna, Szwajcaria
<p>Lucerna, Szwajcaria</p>/shutterstock
Uciekli przed wojną w Ukrainie. Dostali „status ochronny S”, dający możliwość na zatrudnienie, pomimo tego uchodźcy mają problem ze znalezieniem pracy w Szwajcarii. 

Badanie Uniwersytetu Nauk Stosowanych w Bernie pokazało, jakie są tego powody. Analiza została przeprowadzona na zlecenie Państwowego Sekretariatu ds. Migracji (SEM). Celem badania jest sprawdzenie „potencjału na rynku pracy” wspomnianej grupy. 

W Szwajcarii brakuje wyspecjalizowanych pracowników" – informuje serwis „Blick”. Niedobory kadrowe dotyczą m.in. opiekunów medycznych, ekspertów IT oraz inżynierów. 

Uchodźcy z Ukrainy  jak zaznaczają krajowe media – mogli pomóc w rozwiązaniu problemów na rynku pracy. „Są bardzo zmotywowani”  – wynika z badania, przeprowadzonego przez szwajcarską uczelnię. Na drodze do zatrudnienia pojawiły się jednak utrudnienia. 

Uchodźcy z Ukrainy w Szwajcarii – w jakich dziedzinach posiadają kwalifikacje?

Około  70 proc. biorących udział w badaniu przyznało, że posiada wyższe wykształcenie.

Ich kwalifikacje dotyczą m.in:

  • budownictwa;
  • edukacji;
  • administracji;
  •  inżynierii;
  • ochrony zdrowia; 
  • produkcji;
  • biznesu.

Wskaźnik osób zatrudnionych ze „statusem ochronnym S” wyniósł ok. 14,5 proc. w połowie stycznia  – wynika z danych szwajcarskiego urzędu. 

Praca w Szwajcarii  – co okazało się barierą dla uchodźców?

*Znajomość języków

Z badania wynika, że około 40 proc. ankietowanych zna dobrze j. angielski, z kolei ponad 80 proc. rozpoczęło lub ukończyło kurs językowy. 

Problemy ze znajomością języków, obowiązujących w Szwajcarii, oznaczają utrudnienia w „integracji zawodowej”. Stanowiska, na których mogą pracować osoby ze znajomością j. angielskiego, są przeznaczone głównie dla „wysoko wykwalifikowanych specjalistów”. 

*Kwalifikacje 

Okazuje się, że we wspomnianej grupie jest „niewiele osób”, które przeszły szkolenie do pracy w „zawodach informacyjno-komunikacyjnych" w Szwajcarii. Praca związana np. administracją i prawem oraz edukacją w innym kraju wymaga „specjalistycznej wiedzy”.

„Blick” wyjaśnia ten problem na przykładzie księgowych. W tym zawodzie osoby z Ukrainy muszą znać nie tylko język. Do potrzebnych kwalifikacji dochodzi np. znajomość odpowiedniego oprogramowania i szwajcarskiego systemu ws. podatków oraz ubezpieczeń. 

*Problemy z opieką nad dziećmi  

W grupie uchodźców z Ukrainy, która przybyła do Szwajcarii, jest wiele matek z dziećmi. Są to kobiety, które nie mają pomocy w opiece (mężczyźni musieli zostać w kraju, by walczyć na wojnie). 

*Za mało czasu na integrację

Poza tym, integracja wymaga czasu – jak podkreślają krajowe media  – a wiele osób z Ukrainy (szczególnie młodzi) ma nadzieję, że niebawem wróci do własnego państwa, co powoduje, że nie mają planów związanych z długoterminowym pobytem w Szwajcarii. 

Analiza dotyczyła ok. 2000 osób. Badania, przeprowadzone między końcem września a połową października 2022 r., opierały się na samocenie ankietowanych.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Media
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj