Komentatorzy od dekad kłócą się o to, czy podział PKB na nakład pracy (labor share) i udział kapitału jest sprawiedliwy. Za to ekonomiści walczą z uporem godnym spraw najważniejszych o zrozumienie, dlaczego udział płac w produkcji się zmienia. W 1939 r. John Maynard Keynes uznał stabilność udziału płac w gospodarkach USA i Wielkiej Brytanii za „jeden z najbardziej zaskakujących, ale i najlepiej udokumentowanych faktów w statystyce ekonomicznej”, a w latach 60. Nicholas Kaldor potwierdził jego obserwację. Jednak od tamtej pory nic już nie było stałe – w wielu gospodarkach świata udział płac w produkcji maleje. Gene M. Grossman (Uniwersytet Princeton) i Ezra Oberfield (Uniwersytet Princeton), próbując podsumować wyniki badań nad udziałem płac w PKB, znaleźli ponad 12 tys. tekstów wskazujących na ten wzorzec.
CAŁY TEKST W WEEKENDOWYM WYDANIU DGP I NA E-DGP
Ekonomista GRAPE, doktorant w Szkole Doktorskiej Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. W swojej pracy doktorskiej koncentruje się na analizie wpływu wzrostu udziału kobiet w zarządach na wyniki ekonomiczne firm. Interesuje się tym, w jaki sposób decyzje firm i struktura rynku kształtują szersze trendy makroekonomiczne.