Ukryta dyskryminacja w Dolinie Krzemowej. Luka majątkowa jest znacznie większa od płacowej

21 września 2018, 06:10
Źródło:Bloomberg
Biura w Dolinie Krzemowej

Biura w Dolinie Krzemowejźródło: Bloomberg

Kobiety w Dolinie Krzemowej otrzymują średnio tylko 47 centów kapitału w firmach przypadających na każdego dolara lądującego w rękach mężczyzn – wynika z przełomowego badania.

wróć do artykułu

Polub Forsal.pl

Reklama

Komentarze (5)

  • no ładnie(2018-09-21 07:27) Zgłoś naruszenie 131

    A może kobiety od razu wydają pieniądze, toteż trudniej uzbierać im majątek. Jest tyle torebek i butów do kupienia...

    Odpowiedz
  • Alek(2018-09-21 08:53) Zgłoś naruszenie 102

    A może po prostu są słabymi programistkami i to jest powód ? W Polsce jeszcze nie widziałem dobrej programistki a znaczna większość kobiet w IT to hr albo inne humanistyczne stanowiska .

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • z(2018-09-21 06:48) Zgłoś naruszenie 31

    Jesli kobiety z Doliny Krzemowej sa zadowolone z sytuacja i pieniedzy zatem to nie moj biznes

    Odpowiedz
  • oO(2018-09-23 18:48) Zgłoś naruszenie 00

    To dlatego tam wszytko tak dobrze działa. Trzeba brać przykład - chyba że wolimy mniejszą lukę - jak w Wenezueli.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecamy

Wiadomości branżowe

Tylko na Forsal.pl

Infografiki, wykresy, mapy

Opinie

Najnowsze galerie>>

wszystkie »

Finansopedia forsal.pl

popularnenajnowsze