Co nas czeka po likwidacji II filaru? Inwestycyjne fundusze akcji

Ten tekst przeczytasz w 7 minut
22 listopada 2016, 05:55
ZUS, emerytury, zasiłki
OFE w takiej formie, w jakie powołała je reforma emerytalna z 1999 r. ostatecznie znikną. Potwierdza to projekt rządowej informacji z tzw. przeglądu emerytalnego. Publiczny filar kapitałowy systemu zniknie w ciągu kilku lat. <br> Jak to będzie wyglądało? Co do tego nie ma pełnej jasności, bo w dokumentach rządowych mamy pewien dysonans. W samym projekcie informacji napisano, by „rozważyć przekazanie środków z OFE do Funduszu Rezerwy Demograficznej, a kwoty środków wynikających z wysokości aktywów zgromadzonych na rachunkach w OFE zapisać na subkontach w ZUS”. To oznacza całkowity koniec filara kapitałowego, przejecie jego aktywów przez państwowy FRD zarządzany przez ZUS, czyli ich pośrednią nacjonalizację (bo większość aktywów stanowią akcje spółek notowanych na warszawskiej giełdzie). <br> /Flickr.com
OFE zostaną przekształcone w fundusze akcji, a zarządzające nimi powszechne towarzystwa emerytalne w towarzystwa funduszy inwestycyjnych. W takiej konstrukcji giełda ma nie ucierpieć, bo nie będzie wyprzedaży akcji należących do OFE

OFE zostaną przekształcone w fundusze akcji, a zarządzające nimi powszechne towarzystwa emerytalne w towarzystwa funduszy inwestycyjnych. W takiej konstrukcji giełda ma nie ucierpieć, bo nie będzie wyprzedaży akcji należących do OFE

1476206-emeryt.jpg
Jednak ministerstwa pracy oraz finansów w piątek pospieszyły z wyjaśnieniem. Oficjalny komunikat obu resortów stwierdza, że zapis z projektu należy „interpretować jako zgodny” z pomysłami zawartymi w Programie Budowy Kapitału sporządzonym w Ministerstwie Rozwoju. One też zakładają likwidację OFE, choć w bardziej „miękki” sposób. Program zakłada, że aktywa otwartych funduszy emerytalnych zostaną rozdzielone między Fundusz Rezerwy Demograficznej zarządzany przez ZUS i nowe fundusze akcyjne powstałe na bazie dzisiejszych OFE. FRD otrzyma mniej więcej 25 proc. aktywów OFE – przede wszystkim akcje zagranicznych spółek i gotówkę. Plan Ministerstwa Rozwoju zakłada jednocześnie, że tą częścią – choć formalnie będzie ona w bilansie FRD – zarządzać będzie Polski Fundusz Rozwoju. Możliwe, że z tej właśnie części będą finansowane programy zachęt do tworzenia indywidulanych i pracowniczych planów kapitałowych. Reszta – czyli około 75 proc. aktywów obecnych dziś w OFE – zostanie przeniesiona na indywidulane konta emerytalne ich uczestników i stanie się elementem tzw. III filara emerytalnego. OFE zostaną przekształcone w fundusze akcji, a zarządzające nimi powszechne towarzystwa emerytalne w towarzystwa funduszy inwestycyjnych. W takiej konstrukcji giełda ma nie ucierpieć (nie będzie wyprzedaży akcji należących do OFE).
2729360-aktywa-ofe.jpg
Te zmiany mają być synchronizowane z ożywieniem pracowniczych ubezpieczeń emerytalnych, do których pracownicy byliby zapisywania obowiązkowo, ale mogliby się z nich wypisać oraz rozbudowa indywidualnych czego motorem mają być właśnie przeniesione aktywa z OFE. W przeglądzie emerytalnym ZUS wpisano to w koncepcję nowych trzech filarów. Obecny podział wywodzący się z 1999 r zakłada istnienie I filara repartycyjnego w ZUS, II publicznego kapitałowego a dziś obejmującego także subknto w OFE i III dobrowolnego. Po zmianach mielibyśmy I filara publiczny i repartycyjny w ZUS, II filar ubezpieczeń pracowniczych i trzeci indywidualnych dobrowolnych ubezpieczeń.
2729376-emeryci-zarobki.jpg
<
1290597-shutterstock-88808617.jpg
<
1486481-starszy-pan-przy-komputerze.jpg
<
Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj