- Jaki jest wiek emerytalny w Polsce 2025
- Nowy wiek emerytalny w Polsce - co proponuje nowy prezydent, Karol Nawrocki?
- Czy nowy rząd planuje podwyższenie wieku emerytalnego w Polsce w 2025 roku?
- Czy będzie nowy wiek emerytalny w Polsce?
- Od kiedy nowy wiek emerytalny? Czy Polska dostosuje się do reszty Unii?
Jaki jest wiek emerytalny w Polsce 2025
Od 1 października 2017 roku kobiety w Polsce mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni – w wieku 65 lat. To jedne z najniższych progów w całej Unii Europejskiej. Średni wiek emerytalny w krajach wspólnoty wynosi ok. 65 lat dla obu płci.
Nowy wiek emerytalny w Polsce - co proponuje nowy prezydent, Karol Nawrocki?
Choć temat wieku emerytalnego budzi emocje, Karol Nawrocki wypowiada się jednoznacznie -
Nigdy nie podpiszę ustawy podnoszącej wiek emerytalny – powtarzał to kilkakrotnie w kampanii. Jest przeciwny wyrównywaniu wieku emerytalnego oraz jego podwyższaniu. Skupia się na wsparciu finansowym dla seniorów, a nie zmianach systemowych.
Nawrocki obiecuje hojne waloryzacje i podwyżki świadczeń. Nie proponuje reformy systemu emerytalnego, mimo alarmujących prognoz demograficznych. Na tle starzejącego się społeczeństwa i rosnącej presji na ZUS, te propozycje nie rozwiązują strukturalnych wyzwań.
Nowy prezydent stawia na finansowe wsparcie – obiecuje hojne waloryzacje i minimum 150 zł dla każdego emeryta. W trakcie kampanii Nawrocki zadeklarował - „Waloryzacja emerytur zawsze będzie wyższa od inflacji, minimalna podwyżka 150 zł miesięcznie” - wpis na platformie X z 24 marca 2025.
Szacowany koszt tych działań to aż 85 mld zł, ale szczegóły, skąd wziąć te pieniądze wciąż nie są znane.
Czy nowy rząd planuje podwyższenie wieku emerytalnego w Polsce w 2025 roku?
Na ten moment nowy rząd nie przedstawił oficjalnych planów dotyczących podwyższenia wieku emerytalnego. Wypowiedzi polityków wskazują jednak, że temat może wrócić w debacie publicznej ze względu na starzejące się społeczeństwo i rosnące obciążenia dla systemu ZUS.
Czy będzie nowy wiek emerytalny w Polsce?
W wywiadzie dla Radia ZET prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk wyraźnie zaznaczył: „Wiek emerytalny kobiet ani mężczyzn na razie nie będzie zmieniony”. Podkreślił też, że „każdy może sam rozstrzygnąć, jak długo chce pracować”.
To oznacza, że żadne zmiany nie zostaną wprowadzone w najbliższym czasie – ale tylko oficjalnie. Eksperci biją na alarm - bez reform system emerytalny może przestać być wydolny finansowo.
Od kiedy nowy wiek emerytalny? Czy Polska dostosuje się do reszty Unii?
W opinii prof. Agnieszki Chłoń-Domińczak z SGH, zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn to nie tylko sprawiedliwe rozwiązanie, ale też ekonomiczna konieczność. Obecne różnice przekładają się na niższe emerytury dla kobiet. Według ekspertów Polska będzie zmuszona w nadchodzących latach dopasować się do europejskich standardów, ale odpowiedź na pytanie, kiedy to nastąpi, pozostaje na razie tajemnicą rządzących.
Nowy wiek emerytalny w Polsce - jakie zmiany są planowane?
Choć oficjalnie rząd nie potwierdził podwyższenia wieku emerytalnego, wiele wskazuje na to, że kobiety będą przechodzić na emeryturę w tym samym wieku co mężczyźni – czyli w wieku 65 lat. Zmiany mają być wprowadzane stopniowo, a ich celem będzie nie tylko poprawa stabilności systemu, ale także zwiększenie wysokości przyszłych świadczeń.
Tabela. Jaki jest wiek emerytalny kobiet w Europie w 2025 roku?
Kraj | Wiek emerytalny kobiet | Proponowane zmiany |
Polska | 60 lat | Brak oficjalnych zmian; trwają dyskusje nad zrównaniem wieku z mężczyznami |
Niemcy | 66 lat | Stopniowe podnoszenie do 67 lat do 2029 roku |
Francja | 64 lata | Podniesiony z 62 lat w 2023 roku; możliwe dalsze zmiany |
Austria | 60 lat | Stopniowe podnoszenie do 65 lat do 2033 roku |
Bułgaria | 62 lata | Podniesienie do 65 lat do 2037 roku |
Dania | 66 lat | Planowane podnoszenie do 74 lat do 2060 roku |
Czy wiek emerytalny zostanie podniesiony?
Na ten moment decyzja o podniesieniu wieku emerytalnego nie została oficjalnie ogłoszona. Jednak głos ekspertów z zakresu ekonomii wskazuje, że reforma może być nieunikniona. Zmieniające się realia społeczne i ekonomiczne wywierają presję, która z czasem może doprowadzić do konkretnych decyzji.
Czy będziemy pracować do 70. roku życia? Eksperci ostrzegają: to może być konieczne!
W obliczu starzejącego się społeczeństwa i wydłużającej się średniej długości życia, wielu ekspertów uważa, że podniesienie wieku emerytalnego jest nieuniknione. Prof. Marek Góra, współtwórca obecnego systemu emerytalnego w Polsce, wskazuje, że młodsze pokolenia mogą być zmuszone do pracy nawet do 70. czy 75. roku życia, aby zapewnić sobie godne świadczenia na starość. Dodatkowo, prognozy demograficzne przewidują, że do 2060 roku liczba ludności Polski spadnie o 6,7 mln, a połowa mieszkańców będzie miała ponad 50 lat, co dodatkowo obciąży system emerytalny.