- Renta chorobowa 2025 – ile wynosi?
- Ile wynosi najniższa renta chorobowa?
- Komu przysługuje renta chorobowa?
- Jak dostać rentę chorobową?
- Jak obliczana jest wysokość renty chorobowej?
Renta chorobowa 2025 – ile wynosi?
Od 1 marca 2025 r. po waloryzacji renta chorobowa wynosi:
- 1 878,91 zł brutto – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 1 409,18 zł brutto – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy.
Jeśli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku przy pracy albo choroby zawodowej, świadczenia są wyższe:
- 2 254,69 zł brutto – całkowita niezdolność,
- 1 691,02 zł brutto – częściowa niezdolność.
Kwoty netto zależą od potrąceń (m.in. składki zdrowotnej i podatku). Średnio oznacza to ok. 1 600 zł netto przy całkowitej niezdolności oraz ok. 1 200 zł netto przy częściowej.
Ile wynosi najniższa renta chorobowa?
Najniższa renta chorobowa w Polsce jest ustalana ustawowo i dotyczy zarówno osób młodszych, jak i starszych. Od marca 2025 r. najniższe gwarantowane kwoty wynoszą:
- 1 878,91 zł brutto – całkowita niezdolność,
- 1 409,18 zł brutto – częściowa niezdolność.
Dzięki temu żadna osoba z prawem do renty chorobowej nie może otrzymywać mniej niż te stawki, nawet jeśli jej staż pracy był bardzo krótki.
Komu przysługuje renta chorobowa?
Świadczenie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która:
- Została uznana za całkowicie lub częściowo niezdolna do pracy przez lekarza orzecznika ZUS.
- Spełnia wymóg stażu ubezpieczeniowego – zwykle to 5 lat okresów składkowych i nieskładkowych w ciągu ostatnich 10 lat przed złożeniem wniosku.
- Niezdolność do pracy powstała w czasie zatrudnienia, pobierania zasiłku albo w ciągu 18 miesięcy od ich zakończenia.
Dodatkowy wyjątek dotyczy osób, które mają długi staż: kobiety z 25-letnim okresem składkowym i mężczyźni z 30-letnim – w takim przypadku nie trzeba spełniać wymogu 5 lat w ostatniej dekadzie.
Jak dostać rentę chorobową?
Procedura ubiegania się o świadczenie wygląda następująco:
- Trzeba zgromadzić wyniki badań, opinie specjalistów, historie leczenia.
- Złożyć wniosek - formularz ERR dostępny w ZUS, można go złożyć w placówce, przez pełnomocnika lub online przez PUE ZUS.
- Stawić się na badanie przez lekarza orzecznika – ZUS wyznacza termin wizyty i na jej podstawie stwierdza stopień niezdolności do pracy.
- Czekać na decyzję ZUS – po analizie dokumentów i orzeczenia wydawana jest decyzja o przyznaniu renty albo odmowie.
Jak obliczana jest wysokość renty chorobowej?
Wysokość świadczenia zależy od:
- podstawy wymiaru – średniego wynagrodzenia z wybranych lat (najczęściej z 10 kolejnych lat pracy),
- okresów składkowych i nieskładkowych, które mają wpływ na procent wyliczenia, rodzaju niezdolności – częściowej lub całkowitej.
- Im dłuższy staż ubezpieczeniowy i wyższe zarobki, tym wyższa renta. Jednak osoby z bardzo niskim stażem również otrzymują świadczenie minimalne, gwarantowane przez ustawę.
Jakie dodatki do renty chorobowej 2025?
Oprócz renty chorobowej w 2025 r. można otrzymać:
- dodatek pielęgnacyjny – 330,07 zł (dla osób po 75. roku życia lub niezdolnych do samodzielnej egzystencji),
- dodatek kombatancki – 333,29 zł,
- dodatek dla sierot zupełnych – 553,30 zł.
Wszystkie dodatki podlegają waloryzacji i są przyznawane na podstawie odrębnych decyzji.
Czy na rencie chorobowej można pracować w 2025?
Tak, ale obowiązują limity zarobkowe. Jeśli renta pochodzi z ZUS, w 2025 roku graniczne kwoty przychodu to:
- 70% przeciętnego wynagrodzenia – po przekroczeniu renta zostaje zmniejszona,
- 130% przeciętnego wynagrodzenia – po przekroczeniu renta zostaje zawieszona.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2024 poz. 1631), zus.pl, gov.pl.