PIP chce wyższych opłat za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Resort rodziny się nie zgadza

Urszula Mirowska-ŁoskotKierownik działów Kadry i Płace oraz Samorząd i Administracja DGP

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

27 grudnia 2022, 09:12

Państwowa Inspekcja Pracy domaga się podniesienia kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy na razie mogą jednak być spokojni, bo postulat nie zyskał aprobaty Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, które kończy prace na projektem ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców.

urzędnik, dokumenty/ShutterStock

Państwowa Inspekcja Pracy domaga się podniesienia kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy na razie mogą jednak być spokojni, bo postulat nie zyskał aprobaty Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, które kończy prace na projektem ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców.

PIP uważa, że pracodawcy powinni być surowiej karani za powierzenie pracy obcokrajowcowi bez zawarcia z nim umowy w formie pisemnej bądź bez przedstawienia jej w zrozumiałym dla niego języku.

– Określona w tym przepisie kara grzywny – od 200 zł do 2 tys. zł za wykroczenia polegające na niedopełnieniu tych obowiązków – jest zbyt niska. Dla porównania za analogiczne wykroczenie dotyczące umowy o pracę kodeks pracy przewiduje grzywnę od 1 tys. zł do 30 tys. zł – wskazuje inspekcja w opinii do projektu.

MRiPS nie wyraża zgody na podwyższenie tych stawek. Argumentuje, że taka sama kara za brak zawarcia umowy z cudzoziemcem w formie pisemnej albo jej nieprzetłumaczenie wynika również z obowiązujących regulacji prawnych.