Na Wall Street kolejny udany dzień. Pomogły dane z rynku pracy

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
3 maja 2013, 22:29
Wall Street
Wall Street/ShutterStock
Dobre dane z rynku pracy popchnęły amerykańskie indeksy w górę. Byki dominowały również w Europie.

W trakcie sesji indeks Dow Jones Industrial przebił rekordowy poziom 1500 pkt. Tak dobrego wyniku nie udało się jednak utrzymać i finalnie indeks zakończył dzień wzrostem o 0,96 proc. na poziomie 14973,57 pkt.

Ponownie do swoich rekordów zbliżył się S&P 500, odnotowując zwyżkę o 1,05 proc. i osiągając wartość 1614,42 pkt. Z kolei technologiczny NASDAQ wzrósł o 1,14 proc. do wysokości 3378,63 pkt.

Bezrobocie w Stanach Zjednoczonych osiągnęło najniższy poziom od czterech lat i wyniosło 7,5 proc. wobec 7,6 proc. w marcu. Jak podał resort pracy USA, w kwietniu powstało 165 tysięcy miejsc pracy, co było wynikiem lepszym od spodziewanych 140 tysięcy.

Inne doniesienia z amerykańskiej gospodarki nie były już tak pozytywne – jak podał Departament Handlu, zamówienia na towary wyprodukowane w USA w marcu br. spadły o 4,0 proc. m/m, co było wynikiem gorszym od spodziewanego. Spadły również zamówienia na dobra trwałego użytku, których było mniej o 5,8 proc. względem poprzedniego miesiąca.

Nieźle radziły sobie również indeksy europejskie i to pomimo pesymistycznych prognoz dotyczących gospodarek państw Unii Europejskiej. Niemiecki DAX wzrósł o 2 proc. i osiągnął najwyższy poziom w historii. Notowany w Londynie FTSE 100 urósł o 0,9 proc., zaś francuski CAC 40 zyskał 1,4 proc.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Tematy: giełda
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj