Buczek: Bez pracy, ale nie bezrobotny

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
10 września 2014, 03:19
Piotr Buczek
Piotr Buczek/DGP
Na problem bezrobocia patrzymy zwykle przez pryzmat wskaźników, na zasadzie wzrosło-spadło.

Przynajmniej dopóty, dopóki nie dotknie nas albo naszych bliskich. Wtedy 11,7-proc. stopa i jej spadek o jedną lub kilka dziesiątych ma już zupełnie inny wymiar. Myślimy o tym w kategoriach 1 mln 855 tys. osób zarejestrowanych jako bezrobotni. Tych, którzy codziennie zamiast wychodzić do pracy, siadają do przeglądania ogłoszeń w internecie, wysyłają dziesiątki aplikacji albo jadą do urzędu pracy. Wtedy coraz bardziej denerwujące stają się raporty, takie jak ogłoszony wczoraj Manpower mówiący o tym, że firmy będą zatrudniać. Przecież od kilku kwartałów z różnych ankiet można wysnuć taki wniosek, a my jak nie mieliśmy zajęcia, tak nie mamy. Nie cieszy nas już to, że przedsiębiorstwa mniej zwalniają, ani to, że w niektórych branżach pracownicy zaczynają dyktować warunki. Najczęściej tak jest akurat nie w tych dziedzinach, które nas interesują.

A gdy w pamięci zatarło się już wspomnienie po ostatnim otrzymanym zasiłku, telefon nie dzwoni, od tygodni w poczcie nie znaleźliśmy żadnego zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną i po raz kolejny wychodzimy z urzędu pracy po odrzuceniu ofert, które nie tylko nie spełniają minimum naszych ambicji, ale finansowo urągają ludzkim potrzebom, okazuje się, że ze statystycznego punktu widzenia już wcale nie jesteśmy bezrobotni. Tylko jak żyć…?

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj