Musimy wiedzieć, co jest potrzebne naszej firmie, wyprzedzać bieg zdarzeń – mówi Magdalena Wróbel.
Kogo szuka KGHM? Czym są dla firmy kompetencje przyszłości? - Najważniejsi są nasi górnicy i hutnicy, ale coraz częściej potrzebujemy ludzi związanych z technologią, mechatroników, elektroników, analityków danych – wyjaśnia Magdalena Wróbel.
I dodaje, że szukają zarówno nowoczesnych rozwiązań, jak i nowoczesnych ludzi, branż, nauczycieli. - Stąd nasz projekt „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”, przy którym współpracują z nami szkoły.
Na wybranych stanowiskach pracują uczniowie pod nadzorem operatorów, praktyków, liderów wyposażonych w kompetencje edukacyjne, rozwijając relację mistrz-uczeń.
Na jakie kompetencje stawia KGHM, kim jest silny lider, dlaczego firmy potrzebują nowoczesnych menedżerów i szukają młodych liderów (studentów!)?
Więcej w rozmowie z Magdaleną Wróbel z KGHM
