"Polityka dywidendowa dotyczy podziału zysku za ub.r. i zakłada minimum 60% skonsolidowanego zysku netto. Wydaje się [...], że czujemy się bardzo komfortowo, żeby ten poziom był wyższy niż minimalny [60%]. Szacujemy, że być może zarząd chciałby rekomendować poziom ok. 100 mln zł" - powiedział Józefiak podczas konferencji prasowej.
"Skupiamy się na realizacji polityki dywidendowej" - dodał, pytany o ewentualny skup akcji.
Wcześniej podczas konferencji podkreślił, że pozycja gotówkowa po I kw. 2023 r. (223 mln gotówki netto wobec 134 mln w IV kw. 2022) daje spółce duże możliwości w zakresie realizowania polityki inwestycyjnej i dywidendowej.
W całym 2022 r. spółka miała 138,12 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej wobec 25,14 mln zł straty rok wcześniej, przy przychodach ze sprzedaży w wysokości 1 909,12 mln zł w porównaniu z 954,94 mln zł rok wcześniej. Zysk EBITDA sięgnął 444,83 mln zł wobec 205,09 mln zł zysku w tym ujęciu rok wcześniej.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki (Program Kinowy, MultiTeatr). Od 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW.
(ISBnews)
