Praca w Niemczech za nawet 30 tys. zł miesięcznie. Kogo szuka firma?
Firma EMICO PERSONAL prowadzi rekrutację pracowników do prac remontowych, budowlanych i wykończeniowych na terenie Niemiec. Zgodnie z opublikowanym ogłoszeniem wynagrodzenie wynosi od 22 tys. zł do nawet 30 tys. zł brutto miesięcznie. Zatrudnienie odbywa się na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze godzin.
Pracodawca nie wymaga znajomości wszystkich prac budowlanych. Szansę na zatrudnienie mają również osoby specjalizujące się tylko w jednej dziedzinie, np. malowaniu ścian lub tapetowaniu.
Jakie obowiązki dla zatrudnionych?
Do obowiązków zatrudnionych osób mogą należeć:
- malowanie ścian i sufitów,
- tapetowanie oraz przygotowanie powierzchni pod tapety,
- szpachlowanie, szlifowanie i gruntowanie,
- przygotowywanie ścian i sufitów do malowania,
- ogólne prace remontowe i wykończeniowe,.
- pomocnicze prace budowlane.
Zakres wykonywanych zadań będzie zależał od posiadanych umiejętności i specjalizacji pracownika.
Nawet 30 tys. zł bez znajomości niemieckiego. Jakie są wymagania?
Jedną z największych zalet tej oferty jest brak obowiązku znajomości języka niemieckiego. Jego znajomość będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem zatrudnienia. Podobnie jest z prawem jazdy kategorii B i własnym samochodem.
Firma oczekuje natomiast praktycznego doświadczenia w pracach budowlanych, malarskich, tapeciarskich lub wykończeniowych. Kandydat powinien potrafić samodzielnie wykonać zadania w swojej specjalizacji i być gotowy do wyjazdu do Niemiec.
W ogłoszeniu nie wskazano wymaganego poziomu wykształcenia. Pracodawca nie stawia formalnego warunku ukończenia studiów, ale wymaga konkretnych umiejętności zawodowych.
Niemiecka umowa o pracę, ubezpieczenie i pomoc z zakwaterowaniem
Wysokie wynagrodzenie to nie jedyna korzyść oferowana przez pracodawcę. Firma zapewnia również szereg dodatkowych warunków zatrudnienia, które mogą być szczególnie istotne dla osób wyjeżdżających do pracy za granicę po raz pierwszy.
Pracownicy mogą liczyć na:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie godzinowe oraz diety za każdą przepracowaną godzinę,
- możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne i społeczne,
- pomoc w organizacji zakwaterowania,
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora,
- długoterminowe zatrudnienie przy projektach w różnych regionach Niemiec.
Jak aplikować do pracy w Niemczech? Oferta jest ograniczona czasowo
z informacji zamieszczonych w ogłoszeniu wynika, że oferta pozostaje ważna do 18 listopada 2026 roku. Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą za pośrednictwem ogłoszenia rekrutacyjnego. Pełną ofertę pracy można znaleźć TUTAJ.
Doświadczona redaktorka i wydawca online, od lat związana z mediami branżowymi, zwłaszcza w obszarze budownictwa, wnętrz, biznesu i gospodarki. Specjalizuje się w SEO, marketingu treści i mediach internetowych. Autorka licznych artykułów i wywiadów. Prywatnie miłośniczka kotów, pasjonatka jazdy na rowerze i długich rozmów z ciekawymi ludźmi.
