Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012 przeprowadzonego przez firmę doradczą Sedlak & Sedlak, w samej Warszawie połowa uczestników badania zarabiała od 3 900 zł do 10 000 zł brutto, przy czym mediana zarobków Warszawiaków wyniosła 6 000 zł.
Zupełnie inaczej prezentowały się dane dla reszty województwa mazowieckiego. Wynagrodzenia ponad połowy mieszkańców regionu (z wyłączeniem Warszawy) wahały się przedziale 2 500 zł – 6 300 zł. Mediana zarobków wyniosła 3 800 zł.
Mediana to inaczej wartość środkowa lub wartość przeciętna. W statystyce oznacza wartość cechy w szeregu uporządkowanym, powyżej i poniżej której znajduje się jednakowa liczba obserwacji. Mediana jest bardziej odporna na elementy "odstające" niż średnia arytmetyczna, dlatego też często ma zastosowanie w statystykach dotyczących wynagrodzeń.
Dla porównania, średnie wynagrodzenie w Polsce według GUS wyniosło w lutym 3709,99 zł.
>>> Czytaj też: Studia MBA: ile zarabiają absolwenci?
Jak podkreśla Adam Wrona z Sedlak & Sedlak, zarobki mieszkańców Warszawy znacznie zawyżyły przeciętne wynagrodzenie dla całego województwa. „Jeżeli weźmiemy pod uwagę całe województwo, razem z Warszawą, okazuje się, że zarobki połowy badanych mieściły się w przedziale od 3 500 zł do 9 350 zł. Jak widać, wartości te były niewiele niższe od wynagrodzeń w stolicy - 10 proc. dla osób zarabiających najmniej w przedziale i 6,5 proc. dla osób z najwyższymi zarobkami w grupie)” – informuje Adam Wrona.
Podobnie jak w innych rejonach Polski, w Warszawie i całym województwie mazowieckim zarobki w firmach z przewagą zagranicznego kapitału były znacznie wyższe niż w polskich przedsiębiorstwach.
„W województwie, w zależności od szczebla organizacji, wynagrodzenie w firmach z przewagą rodzimego kapitału stanowiło od 83 proc. (pracownicy szeregowi) do 48 proc. (dyrektorzy i zarząd) zarobków w firmach zagranicznych. W samej Warszawie natomiast płace pracowników szeregowych zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego stanowiły 79 proc. zarobków w firmach zagranicznych” – czytamy w raporcie.
Dla przykładu, w samej Warszawie pracownik najniższego szczebla w firmie z przewagą polskiego kapitału zarabiał w 2012 roku ok. 3000 zł miesięcznie (mediana), a w firmie z kapitałem obcym – 3 800 zł. Specjalista mógł liczyć odpowiednio na 5000 zł i 6 800 zł. Kierownik w polskiej spółce otrzymywał miesięcznie 7 000 zł, a w firmie zagranicznej – 11 000 zł. Najwyższe pensje wypłacano dyrektorom i członkom zarządów - odpowiednio 13 000 zł i 22 000 zł.
>>> Polecamy: Wynagrodzenia: ile zarabia prezes banku?
/>