"Żądania Związków Zawodowych dotyczyły podwyżki wynagrodzenia, wzrostu indywidualnej składki na dodatkowe ubezpieczenie emerytalne finansowane przez pracodawcę, przyznania jednorazowej nagrody oraz podwyższenia dodatku za pracę w porze nocnej. Zgodnie z przepisami obowiązującego w spółce Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ('ZUZP'), związki zawodowe i pracodawca negocjują podwyżki wynagrodzeń do końca marca każdego roku. W przypadku braku porozumienia, pracodawca przeznacza na podwyżki kwotę wynikającą z ZUZP" - czytamy w komunikacie.
W bieżącym roku negocjacje nie doprowadziły do zawarcia porozumienia, wobec czego zarząd – w zgodzie z postanowieniami ZUZP - podjął samodzielnie decyzje o podwyżkach wynagrodzenia, podano także.
"Zarząd dołoży wszelkich starań w celu rozwiązania sporu w sposób gwarantujący dalszy trwały rozwój spółki" - czytamy dalej.
FO Dębica jest największym polskim producentem opon do samochodów osobowych i dostawczych. Wiodącą pozycję zajmuje również na rynku opon całostalowych do samochodów ciężarowych, opon do samochodów terenowych, maszyn i urządzeń rolniczych oraz innych produktów z branży oponiarskiej
