Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku ma wynosić 4626 zł miesięcznie brutto, choć na ostateczną decyzję rząd ma jeszcze kilka dni czasu – ustawowy termin mija 15 września.
Bon senioralny: dla kogo, jak działa
Seniorzy, którzy potrzebują wsparcia w życiu codziennym uzyskają pomoc opiekunów, a członkowie ich rodzin będą mogli być dzięki temu bardziej aktywni zawodowo.
Ważne są też nowe przepisy dające prawo do zarobku kandydatom na opiekunów seniorów. Na lokalnych rynkach pracy będzie to pierwsza od dawna szansa na znalezienie zajęcia bez wyjazdu do innego regionu kraju lub zagranicę.
Założenia tzw. bonu senioralnego zapisane są w projekcie ustawy o systemie usług wspierających rodzinę w opiece nad seniorem. Bon senioralny to świadczenie pozwalające na sfinansowanie usługi wsparcia o charakterze opiekuńczym w miejscu zamieszkania seniora.
Usługi świadczone w ramach bonu senioralnego będą przyznawane w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego w ramach czterech obszarów, które będą obejmować:
- podstawowe zaspokojenie codziennych potrzeb życiowych lub
- pomoc w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych, lub
- podstawową opiekę higieniczno-pielęgnacyjnej, lub
- zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
Program skierowany jest do seniorów w wieku 75+ i ich pracujących rodzin.
Bon senioralny: potrzebny wniosek do ZUS
Wniosek o przyznanie bonu składać będzie rodzina w porozumieniu z seniorem. Według przeprowadzonych szacunków z bonu senioralnego skorzystać będzie mogło ponad 535 tys. osób starszych.
Według projektu maksymalna wartość bonu senioralnego wyniesie 2 150 zł (co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 r.).
Warunkiem otrzymania wsparcia będzie aktywność zawodowa osoby zobowiązanej do alimentacji (najczęściej dziecka seniora).
Program będzie posiadał kryteria dochodowe. W przypadku seniora dochód miesięczny nie będzie mógł przekraczać 5 000 zł brutto.
W przypadku członka rodziny kryterium będzie zależeć od tego, czy prowadzi jednoosobowe czy wieloosobowe gospodarstwo domowe. Będzie to granica odpowiednio dwu- i trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.
Bon senioralny: praca dla 90 tysięcy osób
Bon senioralny to wielowymiarowe wsparcie: senior dostanie pomoc, bezrobotni możliwość pracy i zarobku. Korzyścią jest stworzenie nowych miejsc pracy dla osób, które będą sprawowały opiekę. Według wstępnych szacunków, na początek do tej roli będzie potrzebnych około 20-25 tys. osób, a docelowo nawet 90 tys.
Organizacją usług na rzecz seniora zajmą się samorządy gminne. Będą mogły zrealizować je samodzielnie lub zlecić np. organizacji pozarządowej, podmiotowi ekonomii społecznej czy lokalnej firmie.