Opóźnienia w przepisach: 1) Bon senioralny 2150 zł 2) Dodatek do renty socjalnej 2520 zł 3) Renta wdowia 25% 4) Zasiłek pogrzebowy około 7000 zł (?) 5) Staż pracy

Przyczyny są obiektywne - brak pieniędzy w budżecie. Tak w przypadku:

1) renty wdowiej, 

2) zasiłku pogrzebowego, 

3) zmian w Kodeksie pracy i teraz 

4) bonu senioralnego.

Przyczyną są też prace informatyczne np. w ZUS - tak w przypadku dodatku dopełniającego.

Polecamy artykuł o zmianach w szkole - zniknie kilka zasad, które się nie sprawdziły:

https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/6738631,ms-i-men-jeszcze-w-2024-r-po-nowelizacji-prosciej-w-szkolach-dla-rodzicow-rzad-wysluchal-postulatow-nauczycieli-takze-przedszkoli-i-dyrektorow.html 

Sąd: ZUS ma przyznać rentę za 400 zł faktycznej pomocy przez 10 miesięcy. Tak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego

Zobacz również

Bon senioralny - od 1 stycznia 2026 r.

Ustawa o bonie senioralnym ma wejść w życie w 2026 r. To świadczenie, które pozwala skorzystać przez emeryta albo rencistę z usług opiekuńczych w ramach miesięcznego limitu. Limit jest od 12 do 50 godzin (decydują informacje wpisywane do specjalnego kwestionariusza). Usługi dostępne w ramach bonu:

Kategoria 1. Zaspokojenie podstawowych codziennych potrzeb życiowych;

Kategoria 2. Pomoc w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych;

Kategoria 3. Podstawowa opiekę higieniczno-pielęgnacyjną;

Kategoria 4. zapewnienie kontaktów z otoczeniem.

Liczba godzin usługi wsparcia uzależniona będzie od liczby punktów w skali niezaspokojonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności życia codziennego określonych w toku oceny przez gminę z wykorzystaniem kwestionariusza. Osobie w wieku 75 lat lub więcej, która otrzymała w skali niezaspokojonych potrzeb życia codziennego :

1) od 11 do 20 punktów - przysługuje do 12 godzin usług wsparcia miesięcznie;

2) od 21 do 35 punktów – przysługuje od 13 do 24 godzin usług wsparcia miesięcznie;

3) od 36 do 50 punktów - przysługuje od 25 do 36 godzin usług wsparcia miesięcznie;

4) od 51 do 60 punktów - przysługuje od 37 do 50 godzin usług wsparcia miesięcznie.

Projekt ustawy przewiduje, że nie będzie możliwe łączenie korzyści przewidzianych przez bon senioralny 2150 zł miesięcznie: 

1) z usługami opiekuńczymi realizowanymi w ramach systemu pomocy społecznej (MOPS i GOPS) oraz 

2) wsparciem finansowym, które mogą otrzymać osoby starsze w związku z niepełnosprawnością - a więc otrzymanie świadczenia wskazanych przez ustawę dla osób niepełnosprawnych (tu świadczenie wspierające) albo niesamodzielną (świadczenie uzupełniające) oznacza wykluczenie tej osoby z możliwości skorzystania z bonu senioralnego. 

Projekt ustawy w pliku PDF do ściągnięcia:

Jest dużo wyłączeń dla możliwości skorzystania z bonu:

Przykład 2

Emeryt 78 lat korzysta z usług sąsiedzkich. Nie skorzysta z bonu senioralnego.

Korzyści w stażu pracy, odprawach, okresie wypowiedzenia, rencie, emeryturze - nowelizacja Kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r.

Do stażu pracy, który ma wpływ na wymiar urlopu pracownika (szybciej 26 dni rocznego urlopu), nie liczy się:

1) zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowa zlecenia) lub 

2) okresu prowadzenia przez osobę fizyczną firmy (pozarolnicza działalność gospodarcza CEiDG). Zmieni się to od 1 stycznia 2026 r. 

Da to korzyści w: 

• urlopach (szybsze dojście do 26 dni urlopu), 

• dostępie do miejsc pracy wymagających stażu (np. administracja publiczna),

• okresach wypowiedzenia, 
• odprawach w przypadku rozwiązania umowy o pracę, 
• dodatkach stażowych i 
• nagrodach jubileuszowych.

Renta wdowia - wypłaty od 1 lipca 2025 r. w zaniżonej wysokości do końca 2026 r.

Zamiast wypłat od 1 stycznia 2025 r. w kwocie wynoszącej 50% renty rodzinnej zmarłego współmałżonka (tak w pierwotnym projekcie https://www.sejm.gov.pl/Sejm9.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=3292

 mamy następujące zasady:

1) pierwsze wypłaty renty wdowiej od 1 lipca 2025 r. 

2) OKRES PRZEJŚCIOWY - od 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2026 r. wypłata 15% renty rodzinnej (1,5 roku)

3) OKRES ZASADNICZY - od 1 stycznia 2027 r. 25% stawki bazowej.

Ustawa o rencie wdowiej w PDF 

Zasiłek pogrzebowy w 2025 r. Nie wiadomo jaka kwota i co z waloryzacją

W przypadku zasiłku pogrzebowego sprawa jest także skomplikowana, ale inaczej niż w przypadku renty wdowiej. Mamy nie tylko odroczenie podwyżki tego świadczenia na 2025 r., ale i spór między dwoma ministerstwami:

1. Ministerstwo Rodziny proponuje zasiłek pogrzebowy w kwocie około 7000 zł. Ale co ważne waloryzację tego zasiłku (w oparciu o wskaźnik inflacji GUS). Co więcej MRPiPS proponuje zasiłek celowy w kwocie do 2000 zł np. na nietypowe koszty pogrzebu (pokrycie kosztów pogrzebu dla osoby samotnej przez życzliwe osoby, koszty transportu zwłok z innych krajów). Wypłacać go miałyby gminy,

2. Ministerstwo Finansów: rekomenduje podwyżkę zasiłku pogrzebowego do kwoty 6450 zł bez mechanizmu waloryzacji. Dlaczego tak? Uzasadnieniem jest deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. I 0 zł a nie 2000 zł zasiłku celowego z pomocy społecznej z tytułu zdarzenia, jakim jest pogrzeb. Czyli MF jest przeciwne temu zasiłkowi (są przeciw niemu także gminy, które obawiają się, że będą wypłacały zasiłek, ale nie otrzymają na to środków z budżetu centralnego.

Jest możliwe, że ww. zasady zostaną zmienione. Został wycofany projekt nowelizacji. Czekamy na nowy.

Dodatek do renty socjalnej 2520 zł - przesunięcie wypłat na maj 2025 r. (z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r., ale bez odsetek)

Miał być wypłacany 1 stycznia 2025 r., a będzie (o ile Sejm przyjmie poprawki posłów KO) w maju 2025 r. jako jednorazowe wyrównanie w kwocie 12 600 zł. Wtedy renciści otrzymają jeden duży przelew z wyrównaniem (ale bez odsetek). Powodem 5-miesięcznego przesunięcia jest nieprzygotowanie systemu ZUS do wypłaty nowego świadczenia.

Wykaz wszystkich poprawek do nowelizacji ustawy o rencie socjalnej: