Czy będzie podwyżka wynagrodzeń dla nauczycieli w roku szkolnym 2024/2025? Co na to ZNP?

Na razie na stole leżą dwie propozycje. Zdaniem związkowców tegoroczna 30-33. proc. podwyżka wynagrodzeń była prawie nieodczuwalna przez nauczycielski portfele. Dopiero wzrost o 15 proc. od 01 stycznia 2025 roku pomógłby urealnić nauczycielskie pensje, argumentowali związkowcy. Rząd jak do tej pory zaproponował podwyżkę wynagrodzeń w budżetówce o 4,1 proc. w przyszłym roku.

Pensja nauczyciela po podwyżce dla budżetówki w 2025 roku

Donald Tusk zapowiedział podwyżkę wynagrodzeń w całej sferze budżetowej o 4,1 proc. Tyle mogą zarabiać nauczyciele do 01 stycznia 2025 roku, według czarnego scenariusza ZNP:

• nauczyciel początkujący:3813,56 zł netto (podwyżka o 137,61 zł)
• nauczyciel mianowany: 3919,28 zł netto (podwyżka o 142,33 zł)
• nauczyciel dyplomowany: 4527,50 zł netto (podwyżka o 164,81 zł)

Podwyżka zaproponowana przez ZNP

Gdyby związkowcom udało się przeforsować 15. proc. podwyżkę, to pensje nauczycieli wzrosłyby (bez PPK) odpowiednio dla:

• nauczyciel początkujący: 4178,05 zł netto (podwyżka o 502,1 zł netto)
• nauczyciel mianowany: 4294,60 zł netto (podwyżka o 517,65 zł netto)
• nauczyciel dyplomowany: 4967,39 zł (podwyżka o 604,7 zł netto)

Z tego wynika, że wynagrodzenie najbardziej doświadczonego nauczyciela w 2025 roku nie przekroczyłoby kwoty 5000 zł.

ZNP alarmuje: Konieczna jest zmiana systemu wynagradzania

mimo tegorocznej podwyżki relacja pomiędzy średnią pensją nauczycieli, a średnią krajową nie osiągnęła poziomu z lat 2010-2012. Stąd konieczna jest zmiana systemu wynagradzania poprzez powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. A to jest dla Związku Nauczycielstwa Polskiego priorytetem.

Związanie wynagrodzeń nauczycieli ze średnią krajową w 2026 roku

W 2026 roku zrównano by pensję nauczyciela dyplomowanego z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce za 2025 rok. Jeżeli przeciętne wynagrodzeniewyniosłoby 8000 zł brutto, wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego również wyniosłoby 8000 zł brutto (wskaźnik 100 proc.). Oznacza to, że nauczyciel z najwyższym stażem otrzymałby netto 5783, 91 zł. Dla nauczyciela mianowanego i początkującego wskaźniki te miałyby być odpowiednio niższe tak, aby oddać wyższy stopień doświadczenia zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

14 postulatów ZNP

W lipcu ZNP przesłał do MEN 14 postulatów wymagających pilnego uregulowania oraz konkretne propozycje rozwiązań w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Domagali się w nich podjęcia prac nad Inicjatywą Obywatelską ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczyciela”.

Podwyżki wynagrodzeń

Zawarte w nich wnioski dotyczyły przede wszystkim wynagrodzenia nauczycieli, w tym powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Powtórzyli postulat o 15. proc. podwyżce wynagrodzeń od początku 2025 roku i wzrostu wynagrodzenia od września 2024 roku nauczycieli mianowanych.

Dodatki i nagrody jubileuszowe

Oczekują wprowadzenia dodatku funkcyjnego dla nauczyciela kierownika wycieczki szkolnej, a także podwyższenia dodatku za wychowawstwo do kwoty 500 zł (obecnie wynosi 300 zł). ZNP chce wprowadzenia nagrody jubileuszowej dla nauczycieli, którzy przepracowali w zawodzie 45 lat. Jej wysokość określili na 350 proc. wynagrodzenia miesięcznego. Zażądali ujednolicenia zasad dotyczących odprawy emerytalnej nauczycieli i pracowników samorządowych.

Poprawa warunków pracy

Wśród innych postulatów znalazły się wnioski o uregulowania warunków pracy nauczycieli. ZNP oczekuje wprowadzenia dodatku za trudne i uciążliwe warunki pracy, bez względu na rodzaj placówki, w której pracują. Zdaniem nauczycieli maksymalna liczebności oddziałów przedszkolnych i szkolnych powinna wynosić 20 osób.

Dodatek funkcyjny i nadgodziny w czasie wycieczki

Oczekują wprowadzenia dodatku funkcyjnego dla nauczyciela kierownika wycieczki szkolnej.Uregulowane powinno być również rozliczanie godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub w dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia. Ważną kwestią jest również brak uregulowania realizacji godzin ponadwymiarowych czy wynagrodzenia za zaplanowane godziny ponadwymiarowe podczas wyjazdów na szkolne wycieczki.

Zmiany w Karcie Nauczyciela

ZNP odniósł się również do zapisów w Karcie Nauczyciela. Tu wciąż brakuje regulacji dotyczących delegowania nauczyciela do pracy poza siedzibę szkoły. Podobnie jest z przydzielaniem tzw. doraźnych zastępstw, jako zajęć opiekuńczo wychowawczych realizowanych bezpłatnie, w ramach swojego czasu pracy przez nauczycieli specjalistów psychologów, pedagogów, pedagogów specjalnych, terapeutów, logopedów, doradców zawodowych, bibliotekarzy szkolnych oraz wychowawców świetlicy.

Negocjacje strony rządowej z ze związkowcami na razie utknęły w martwym punkcie. O tym czy i o ile wzrosną pensje nauczycieli, dowiemy się najwcześniej 22 sierpnia. I raczej wątpliwe jest, że rząd zgodzi się na propozycje, które zadowolą ZNP. Jak dalej potoczą się losy negocjacji podwyżek wynagrodzeń nauczycieli, dowiemy się najwcześniej tuż przed dzwonkiem rozpoczynającym nowy rok szkolny 2024/2025. A jeśli związkowcy z ZNP się uprą przy swoich postulatach, to rozmowy o podwyżce pensji mogą przeciągnąć się na 2025 rok.