W Polsce jest już grubo ponad 400 firm produkujących gry, które zatrudniają około 10 tys. pracowników - pisze w poniedziałkowym wydaniu "Puls Biznesu". To głównie programiści, graficy, testerzy, scenarzyści, dźwiękowcy czy kompozytorzy. Rozkwit sektora gier komputerowych przekłada się na rosnący popyt na specjalistów. Firma rekrutacyjna Devire podaje, że w porównaniu z ubiegłym rokiem obserwuje się około 7-procentowy wzrost zatrudnienia.
Jak podaje dziennik, szczególnie dużo ofert jest w Gdańsku, Katowicach i Poznaniu.
Najpopularniejszymi stanowiskami w branży gier wideo natomiast są: unity i unity3D developerzy, game project managerowie i graphic designerzy. Poza tym poszukiwani są kandydaci typowi dla innych branż z sektora IT, np. analitycy, testerzy czy produkt managerowie.
"Na portalach rekrutacyjnych i ogłoszeniowych można znaleźć blisko 300 ofert pracy na stanowiska związane z game developmentem" - powiedziała "PB" Dominika Opozda, starszy rekruter IT & Telecoms w Devire.
Gazeta zwraca przy tym uwagę, że w przypadku branży growej dla pracodawców liczy się nie tylko umiejętność kodowania czy logicznego myślenia, ale przede wszystkim kreatywność i pasja do gier. "Ponadto specjaliści muszą posiadać umiejętności z pogranicza IT, projektowania graficznego, animacji 3D czy montażu wideo" - czytamy.
