Obecnie w Komisji Europejskiej pracuje ponad 33 tys. osób. Jak zostać eurourzędnikiem, jakie wymagania trzeba spełnić, by wejść na najwyższy szczebel zarobków i ile w sumie można zarobić jako urzędnik Komisji Europejskiej?
Urzędników do Komisji Europejskiej, jak również innych instytucji unijnych, wybiera się w otwartych konkursach organizowanych przez Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO). Konkursy sprawdzają wiedzę merytoryczną kandydatów i ich umiejętności zawodowe. Odrębnie organizowane są również konkursy mające na celu obsadzenie stanowisk kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla.
Grupę najniższą rangą stanowią pracownicy biurowi i sekretarki. Ich wynagrodzenie mieści się w przedziale od 2 654 do 5 568 EUR. Jeśli chcą awansować na wyższe szczeble, muszą przejść tzw. procedurę certyfikacji – skomplikowane szkolenie zakończone egzaminami. Wtedy pracownik biurowy staje się asystentem i zarabia co najmniej 5 568 EUR, by po 12 latach dojść do kwoty 11 681 EUR miesięcznie. W ostatniej grupie zaszeregowania (grupa administratorów) istnieją tylko 3 stopnie awansu. Największe wynagrodzenie wynosi aż 18 371 EUR miesięcznie. Corocznie podstawa wynagrodzenia jest waloryzowana z uwzględnieniem siły nabywczej oraz inflacji w krajach UE.
>>> Piramida wynagrodzeń według Polaków, czyli kto ile powinien zarabiać
Pensja urzędnika KE to oprócz wynagrodzenia podstawowego także przywileje w postaci dodatkowych świadczeń, do jakich uprawnieni są poszczególni urzędnicy. Są to:
• dodatek rodzinny, w tym:
- na gospodarstwo domowe,
- na dziecko pozostające na utrzymaniu,
- dodatek edukacyjny,
• dodatek zagraniczny,
• za przebyte kilometry, itd.
Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.
