/>
Korpus służby cywilnej liczy dziś w Polsce 121 195 osób, należą do niego pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz urzędnicy, którzy muszą przejść dodatkową procedurę kwalifikacyjną, po której mogą być mianowani na dane stanowisko. Mianowani urzędnicy otrzymują specjalny dodatek do wynagrodzenia.
Najliczniejsza grupa trafiła do urzędów skarbowych, natomiast najmniejsze i jednocześnie najwyżej wynagradzane grono tworzą członkowie korpusu zatrudnieni w placówkach zagranicznych.
Członkowie służby cywilnej wysłani na placówki zagraniczne zarabiali w ubiegłym roku ponad 7 900 zł brutto miesięcznie. Na drugim miejscu drabinki z pensją 7 092 PLN brutto miesięcznie znaleźli się członkowie korpusu pracujący w ministerstwach.
W oczy rzuca się przepaść pomiędzy wynagrodzeniami w administracji rządowej i powiatowej administracji zespolonej. Na tę ostatnią składa się starostwo, urząd pracy oraz np. pracownicy nadzoru budowlanego, straży pożarnej czy policji (poza funkcjonariuszami). Przeciętne wynagrodzenie w powiatach wyniosło 3 040 PLN brutto miesięcznie.
Nieco więcej zarabiali członkowie korpusu wchodzący w skład wojewódzkiej administracji zespolonej – przeciętnie osiągali oni zarobki rzędu 3 752 PLN brutto miesięcznie. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w korpusie, które sięgało w ubiegłym roku 4 770 PLN brutto, znacznie przekraczało średnią krajową wynoszącą 3 837 zł.
Wśród członków służby cywilnej w ministerstwach, najwięcej zarabiali pracujący w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, których wynagrodzenie wynosiło w 2013 roku średnio 8 298 zł brutto, a dopiero na drugim miejscu znaleźli się pracownicy Ministerstwa Finansów z pensją 7 779 zł. Na trzecim miejscu wśród pracowników ministerialnych znalazły się osoby pracujące w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – ich przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 7 702 zł. Ironia losu, najmniej zarabiali zatrudnieni w Ministerstwie Sprawiedliwości, z wynagrodzeniem 5 821 zł.
>>> Od 160 tys. do blisko 42 mln zł – taka jest rozpiętość wydatków ministerstw w tej kadencji rządu na działania promocyjne. Nie ma żadnych precyzyjnych wytycznych, jak te usługi są wyceniane. PR rządzi w ministerstwach. Zobacz, ile resorty wydają na wizerunek
W urzędach centralnych najlepiej płacą górnicy
Osobną grupą instytucji są urzędy centralne. Tu najkorzystniej jest pracować w Wyższym Urzędzie Górniczym, gdzie członek korpusu służby cywilnej zarabia średnio 6 875 zł, w Urzędzie Lotnictwa Cywilnego - 6 865 zł oraz w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej - 6 796 zł.
W zestawieniu płac w urzędach wojewódzkich, zauważa portal wynagrodzenia.pl, stolica znalazła się dopiero na czwartym miejscu. Najwyższe zarobki odnotowano w urzędach wojewódzkich w Olsztynie: 4 559 zł brutto, Bydgoszczy - 4 502 zł i Krakowie - 4 500 zł.
Warto zwrócić uwagę, że realne pensje w korpusie służby cywilnej w ostatnich latach malały. Spadek realnej wartości wynagrodzeń wahał się między 1,8 proc. do 0,6 proc. w 2011, ale pensje przestały tracić na wartości dopiero w ubiegłym roku. W tym czasie obserwowano wzrost realnych wynagrodzeń w gospodarce narodowej, który w ubiegłym roku przyśpieszył do 2,5 proc.
Kto kontroluje kontrolujących? Od grudnia nie mają szefa
Nadzór nad służbą cywilną sprawuje premier, a w jego imieniu - szef służby cywilnej. Co ciekawe, to stanowisko jest nieobsadzone od grudnia, kiedy to rezygnację złożył Sławomir Brodziński.
Urzędnik służby cywilnej nie może należeć do partii politycznej, a członek korpusu zajmujący wyższe stanowisko nie może pełnić żadnej funkcji w związkach zawodowych.
W skład służby cywilnej wchodzą urzędnicy szczebla centralnego, z KPRM, ministerstw, urzędów centralnych i wojewódzkich. Do tej grupy dochodzą jeszcze przedstawiciele rządowej administracji terenowej, jak inspektoraty weterynarii, nadzoru budowlanego, komendy policji i straży pożarnej, kuratoria oświaty. Do służby cywilnej zaliczają się także izby i urzędy skarbowe, statystyczne, sztaby wojskowe i urzędy górnicze. Natomiast nie zaliczają się do niej urzędy samorządowe.
Korpus służby cywilnej dzieli się na pracowników służby cywilnej, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz urzędników służby cywilnej – zatrudnionych na podstawie mianowania. Warunki ich zatrudniania reguluje ustawa o służbie cywilnej.
Informacje nt. wysokości pensji opracowano na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2014.
>>> Polskie firmy płacą pracownikom o 60 proc. mniej niż zagraniczne – wynika z badania przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała w ubiegłym roku przynajmniej 5 600 PLN brutto miesięcznie. W zagranicznej firmie wciąż zarobisz dużo więcej