Organizacja Pracodawcy RP domaga się od rządu zmiany kryterium reprezentatywności związku. Obecnie taka organizacja może reprezentować głos załogi, gdy należy do niej 10 proc. pracowników firmy. Pracodawcy chcą, aby było to co najmniej 20 proc. Zdaniem Pracodawców RP duża liczba organizacji związkowych w firmach rodzi populizm, utrudnia prowadzenie dialogu i prowadzi do patologii, gdy niewiele znaczący związek wszczyna spór zbiorowy. Pracodawcy są zdania, że podniesienie progu ułatwi osiągnięcie porozumienia. Dodatkowo zwracają uwagę, że kryterium reprezentatywności powinno być brane pod uwagę nie tylko przy popisywaniu układów zbiorowych np. dotyczących zwolnień grupowych, jak jest teraz, lecz także przy wszczynaniu sporów zbiorowych, ogłaszaniu strajków i negocjacjach.
Pracodawcy RP mają nadzieję, że ich postulaty zaakceptuje Komisja Trójstronna, a rząd uwzględni w nowelizacji ustawy o związkach zawodowych i kodeksie pracy.
id
