Zwolnienia grupowe w Orlenie. Pracownicy protestują

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
5 listopada 2014, 14:20
Około 600 pracowników PKN Orlen protestowało przeciwko planowanym przez zarząd spółki zwolnieniom. Związkowcy nie zgadzają się na nowy system pracy i grupowe zwolnienia.

Pracownicy płockiej spółki zebrali się przed Kancelarią Premier Ewy Kopacz, by wręczyć jej petycję z prośbą o interwencję we władzach spółki. W petycji zawarta została prośba do premier o podjęcie działań, które doprowadzą do wycofania się zarządu Orlenu z planowanych zmian w rytmie pracy, czyli przejścia z pięcio na czterobrygadowy Związkowcy domagają się również zaprzestania "grabieżczej", ich zdaniem polityki PKN Orlen, w stosunku do spółek grupy kapitałowej oraz przywrócenia przez zarząd firmy dialogu z pracownikami.

Wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Ruchu Ciągłego w PKN Orlen Bogdan Żulewski wyjaśnia, że pomysły restrukturyzacji zatrudnienia są wyjątkowo niekorzystne dla załogi.

Według związkowca, w wyniku tych zmian, w grupie kapitałowej, ubędzie nawet 500 - 600 miejsc pracy. Żulewski wyjaśnia, że zmiana systemu pracy spowoduje też, że ubędzie jedna brygada pracowników, co może się odbić na bezpieczeństwie zatrudnionych i ich nadmiernym obciążeniem obowiązkami. 

>>> Czytaj też: Spada zysk paliwowego giganta. Orlen zarobił 538 mln zł w trzecim kwartale

Bogdan Żulewski podkreśla poza tym, że zmniejszenie zatrudnienia spowoduje też zwiększenie liczby bezrobotnych w regionie.

A pracownicy spółki są bardzo zaniepokojeni zapowiedziami zarządu i obawiają się utraty pracy. Wiele osób podkreślało, że wśród pracowników nastroje są bardzo złe.

Tymczasem przedstawiciele spółki zapewniają, że jeżeli dojdzie do zwolnień obejmą one przede wszystkim pracowników, którzy mają uprawnienia emerytalne.

Na razie decyzja o zwolnieniach jeszcze nie zapadała. Tymczasem na 19 listopada zaplanowano spotkanie przedstawicieli władz spółki, Ministerstwa Skarbu i związkowców, podczas którego ma być poruszony temat zwolnień.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: IAR
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj