Forsal logo

Portal PPK będzie tańszy. O ile? Jest projekt nowelizacji

Ppk,,Pracownicze,Plany,Kapitalowe,,Letters,On,Polish,Zloty,Coins,,Banknotes.
Portal PPK będzie tańszy. O ile? Jest projekt nowelizacji/Shutterstock
Rząd planuje obniżyć opłaty pobierane od instytucji finansowych za udział w Portalu PPK, mimo że wpływy z systemu i tak mają wzrosnąć. Niższe stawki mają obowiązywać już przy rozliczeniach za 2025 rok, które firmy uregulują na początku 2026 r.

Portal PPK to podstawowe narzędzie obsługowe dla firm uczestniczących w systemie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Umożliwia przedsiębiorstwom realizację obowiązków związanych z PPK, m.in. przekazywanie danych dotyczących uczestników oraz obsługę wpłat. Z Portalu korzystają instytucje finansowe zarządzające oszczędnościami pracowników, dlatego wysokość opłat za udział w systemie ma dla nich istotne znaczenie.

Rząd szykuje obniżkę opłat – projekt nowelizacji już gotowy

Resort finansów planuje redukcję opłat pobieranych od instytucji finansowych za udział w Portalu PPK. Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt nowelizacji rozporządzenia, który zakłada obniżenie obecnej stawki z 0,05 proc. do 0,04 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w PPK.

Choć stawka ma zostać zmniejszona, Ministerstwo Finansów przewiduje, że wpływy z opłat i tak wzrosną, ponieważ wartość aktywów netto w PPK rośnie z roku na rok. Według szacunków MF:

  • wpływy z opłat za 2024 rok wyniosły 15,1 mln zł,
  • za 2025 rok mają już osiągnąć 16,4 mln zł.

Obniżona stawka będzie dotyczyć opłat za 2025 rok, które instytucje finansowe wpłacą w pierwszym kwartale 2026 roku. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.

PPK – co to za program i kto może z niego skorzystać?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania przeznaczony dla osób zatrudnionych. Program został wprowadzony stopniowo od 2019 roku. Uczestnicy gromadzą w nim środki na przyszłość, a zgromadzone pieniądze mogą wypłacić po ukończeniu 60. roku życia. PPK działają przy udziale podmiotów zatrudniających oraz instytucji finansowych, które inwestują środki uczestników.

Z PPK mogą korzystać osoby pełnoletnie, od których są odprowadzane składki emerytalno-rentowe. Należą do nich:

  • pracownicy zatrudnieni m.in. na umowę o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczą umowę o pracę,
  • osoby wykonujące pracę nakładczą,
  • członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
  • osoby pracujące na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia lub innych umów o świadczenie usług,
  • członkowie rad nadzorczych otrzymujący wynagrodzenie,
  • osoby na urlopach wychowawczych, pobierające zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
W. Rodak
oprac. Wojciech Rodak

Redaktor Forsal.pl. Absolwent politologii na Uniwersytecie SWPS, z zamiłowania historyk. W przeszłości związany z Polskim Radiem, Wirtualną Polską, dziennikiem „Polska The Times” oraz miesięcznikiem „Nasza Historia”. Publikował również w Gazeta.pl i „Newsweek Historia”. Były wieloletni współpracownik Ośrodka „Karta” i Muzeum Getta Warszawskiego. Autor pierwszej pełnej biografii gen. Tadeusza Bora-Komorowskiego - „Decyzje ‘Bora’. (Auto)biografia Tadeusza Komorowskiego - kawalerzysty, olimpijczyka, dowódcy, wodza i premiera”.

Zobacz wszystkie artykuły tego autoraEuropa chce amerykańskiej broni, ale "ITAR-free". Dla Polski to nie jest priorytet »
Zapisz się na newsletter
Zapisz się na newsletter Forsal.pl „Finanse osobiste” i otrzymuj najważniejsze informacje finansowe, które mogą wpłynąć na Twoje finanse osobiste.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj