Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

11 powodów, dla których lepiej pracować w małej firmie niż w dużej korporacji

Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę
2. Innowacja
2. Innowacja / ShutterStock
Praca w korporacji to z jednej strony z wysokie zarobki, ale z drugiej poświęcenie życia prywatnego na rzecz kariery. Osoby z generacji Y nie chcą już pracować dla światowych koncernów, kojarzących się z wyścigiem szczurów, i wybierają ścieżkę kariery w mniejszych firmach, które dają większą możliwość samorealizacji. Z mojego doświadczenia wynika, iż jedynie praca w mniejszym przedsiębiorstwie daje szanse samorealizacji. Dlaczego? Bo w takich firmach pracownik stanowi odrębną wartość, a nie siłę roboczą, dzięki czemu traktowany jest indywidualnie - pisze Alain Kaj, prezes spółek Pegasus Solutions i Inventage Polska.
Reklama
Reklama
Reklama

Komentarze (17)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów .
  • Realistka
    2018-08-19 01:14
    Najpierw trzeba tę pracę znaleźć w tej małej firemce a nie oszukujmy się, łatwiej będzie to zrobić dzieciom, rodzeństwu, kolegom szefa niż normalnej osobie.
    0
    zgłoś
  • ptx
    2017-01-04 11:11
    Pracowałem w 2 małych firmach - w 1 miałem być menagerem za 1300zł netto i miałem robić "wszystko", również po godzinach na umowie zleceniu... w 2, pracodawca płakał, że dał mi umowę o pracę bo koszta i za 1500zł netto chciał żebym był kierownikiem regiony, obsługą klienta i jeszcze wdrażał nowych pracowników a co bym się w wolne weekendy nie nudził wydzwaniał bo zawsze było coś do załatwienia i przyjeżdżał mi coś przekazać, żeby wziąć do biura. - Tak się pracuje w małych firmach. Za takie pieniądze to ja mogę być telemarketerem, przychodzić do pracy, zrobić swoje w godzinach od - do i iść do domu. W Polsce mentalność pracodawców w małych firmach jest żenująca. Wycisnąć jak najwięcej, zapłacić jak najmniej.
    1
    zgłoś
  • bill
    2017-01-04 07:31
    Mała firma tak ale pod warunkiem, że pracują w niej ludzie o porównywalnych, wysokich kwalifikacjach a szef wie, jak dużo od nich, (a nie tylko od niego) zależy - np. w niektórych firmach inżynierskich.. Niestety w Polsce takich firm jest niewiele, reszta to typowe średniowieczne folwarki pańszczyźniane i wtedy faktycznie lepsze jest korpo.
    0
    zgłoś
  • Driver
    2016-10-12 22:50
    Czy Autor zesłałby trochę swojej boskiej wiedzy i skonfrontował pensje dla korporacji i tzw. małych i średnich przedsiębiorstw? Czy Autor skonfrontowałby pozwy o naruszenia praw pracowniczych małych / średnich firm i korporacji? Mnóstwo slajdów, mnóstwo ogólników i sloganów.
    0
    zgłoś
  • lech2011
    2016-10-09 23:33
    a ktoś mi powie jakie jest racjonalne wytłumaczenie pracy w korporacji po 12 godzin dziennie, dzień w dzień ?
    5
    pokażukryj odpowiedzi (1)
    zgłoś
  • Korposzczur
    2016-10-09 01:32
    Może trochę się czepiam tytułu, ale czy bywają małe korporacje?
    0
    zgłoś
  • XYZ
    2016-10-09 00:05
    Pracowałem kiedys w korpo , bylto znienawidzony przez frankowiczów bank i praca tam to byla orka ale przez poł roku,może8 mcy dobrze zarabialem,zdecydowanie powyzej sredniej krajowej (ok x 2 ) , teraz pracuje w chwilowkach, mała społka, 5 oddzialów. Plusy - luz w pracy,bo od pon do pt, czasai sobota zadarmo i nie ma innej opcji, w tyg zasadniczo tez 8 h, jesli robimy plan przelozony nie ma zadnych pretensji, rano kawka, pogaduchy, pozniej po godzinie bierzemy sie do prcy,robimy co trzeba, niktnas nie musi poganiac,wszystko jest zrobione jak trzeba.Ocywiscie,żemoglibysmy robic wiecej....pracujemy na połgwizdka ale dlatego, zepieniadze które zarabiamy sa niewielkie w porownaniu z innymi, wiec nie mam motywacji. W tej branzy pracownik na etacie (nie domokrążca chodzacy z buta po ludziach/konsultant) zarabia od 3 tys na reke w góre, w niektorych firmach maja oni stanowiska "kierownika sekcji". W tej naszej firmie innowacyjność - 0, po prostu jej nie ma. elastycznośc - faktycznie jakas tam jest. Wielkim minusem sa małe zarobki i kompletny brak mozliwosci ich podwyzszenia,musiałbym postawic sprawe na ostrzu noża i zagrozic odejsciem i oczywiscie byc gotowym faktycznie odejść. gdy dobrze nam idzie to przelozony/szef gdy chciemy podwyzke stwierdza- "ale jakto chcesz podwyzke, przeciez robisz plan i dostajesz premie wiec dobrze zarabiasz" (premia to % od przychodu.Gdy idzie nam słabo i nie robimy planu to na prosbe o podwyzke slysze" no co Ty oszalales,nie robisz planu i chcesz podwyzke !" oczywiscie nie wspomne, że za nie zrobienie planu 1 miesiac zostalem zdegradowany z fikcyjnego stanowiska "kierownika" i obnizono mi pensje , bo zagrozono,żealbo podpisze "podniżke" pensji albo zostane zwolniony (miałem jeszcze zgodzic sie na "porozumienie stron") a tak w ogole tomam ich nie zmuszac zeby mnie zwolnili dyscyplinarnie. Poza tym w malej firmie nie ma praktycznie zadnych mozliwosci awansu,zadnych ! brak jakichkolwiek szkoleń, wyjazdy integracyjne bardzo rzadkie, zadnych benefitow , nagrod, na swieta w grudniu z wielka łaską 300 zl ..... Wszystko ma wiec swoje plusy i minusy....
    2
    zgłoś
  • Wwww
    2016-10-08 22:56
    W malych firmach jest wyzysk i zarabia sie zawsze mniej
    10
    pokażukryj odpowiedzi (2)
    zgłoś
  • cho0mik
    2016-10-08 21:19
    Poradnik jak zostać idealnym niewolnikiem : ) a gdzie szczescie i rodzina, samorealizacja?
    3
    zgłoś
  • Marian Koniuszko
    2016-10-08 20:17
    Jest jeszcze jedna rzecz. Dużo niższy poziom hipokryzji, korporacyjnego bullshitu, głupich reguł służących niby równemu traktowaniu a tak naprawdę czepianiu się ludzi o jakieś głupoty. Człowiek aż boi sie jakiś dowcip opowiedzieć, pięć razy się zastanawia czy jest poprawny politycznie. W małej firmie takimi rzeczami się nie trzeba przejmować. Inna sprawa że pracować trzeba więcej, ale o motywację łatwiej...
    3
    pokażukryj odpowiedzi (1)
    zgłoś
  • dok
    2016-10-08 20:03
    Pracowałem w dużej firmie przy papierach na stołku zrezygnowałem nudy a teraz w mniejszej firmie przy szefie załatwiam kontrakty inny świat..ciekawszy
    0
    zgłoś
  • Nieja
    2016-10-08 10:00
    Dobre porady, właśnie zrezygnowałem z dużej polskiej korpo i już pracuję w małej niemieckiej firmie technologicznej....
    4
    pokażukryj odpowiedzi (1)
    zgłoś
Reklama

Zobacz więcej