Ile dodatkowych dni wolnych przysługuje w roku szkolnym 2026/2027?
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego, liczba dodatkowych dni wolnych wynosi:
- do 8 dni w szkołach podstawowych,
- do 10 dni w liceach ogólnokształcących, technikach, branżowych szkołach I i II stopnia, szkołach policealnych i centrach kształcenia zawodowego,
- do 4 dni w szkołach specjalnych przysposabiających do pracy.
Kiedy można wyznaczyć dodatkowe wolne w szkole?
Rozporządzenie określa kiedy można w szkole wyznaczyć dodatkowe wolne. Dodatkowe dni wolne dla uczniów mogą przypadać w czasie egzaminów – ósmoklasisty, maturalnego lub zawodowego – a także w dni świąt religijnych niebędących ustawowo wolnymi od pracy. Dyrektor może też wyznaczyć wolne w innych terminach, jeśli przemawiają za tym organizacja pracy szkoły lub potrzeby lokalnej społeczności.
Obowiązek dyrektora. Dyrektor musi poinformować rodziców i uczniów
O ustalonych dniach wolnych dyrektor zobowiązany jest poinformować nauczycieli, uczniów i rodziców do 30 września danego roku szkolnego. Wyjątek stanowią dni wolne wyznaczone w związku z egzaminem zawodowym – w tym przypadku termin na przekazanie informacji upływa 31 grudnia.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor może, za zgodą organu prowadzącego, wyznaczyć jeszcze więcej dni wolnych – ponad ustalony limit. Warunkiem jest jednak odpracowanie tych dni w wyznaczone soboty.
Zajęcia opiekuńczo-wychowawcze w dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych
We wszystkie dodatkowe dni wolne szkoła ma obowiązek zorganizować zajęcia wychowawczo-opiekuńcze oraz poinformować rodziców o możliwości skorzystania z tej opieki przez dzieci.
Podstawa prawa
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauk o bezpieczeństwie, absolwentka Wojskowej Akademii Technicznej. Stopień doktora uzyskała na podstawie rozprawy pt. "Koncepcja systemu bezpieczeństwa socjalnego Polski z uwzględnieniem zjawiska prekariatu", poświęconej wyzwaniom współczesnej polityki społecznej i rynku pracy. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących polityki rodzinnej, rynku pracy oraz systemu zabezpieczenia społecznego.