Skandal w jednym z inspektoratów ZUS. Związkowa Alternatywa pokazuje zdjęcia, ZUS daje sprostowanie

Ten tekst przeczytasz w 5 minut
28 marca 2024, 11:20
[aktualizacja 28 marca 2024, 21:15]
Pokój socjalny dla osób sprzątających w ZUS w Zgierzu
Pokój socjalny dla osób sprzątających w ZUS w Zgierzu/Inne
Jak przekazał redakcji Forsala przewodniczący Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz, w jednym z inspektoratów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pracownicy dostali przestrzeń socjalną urągającą ludzkiej godności. Po publikacji tej wiadomości do redakcji zgłosił się rzecznik prasowy ZUS Paweł Żebrowski, przedstawiając sprostowanie tej informacji. Wszystko to dzieje się na tle apelu wystosowanego przez ZA do Donalda Tuska, w którym alarmują, że połowa pracowników ZUS ma nie otrzymać obiecanych przez rząd 20 proc. podwyżki.

Sprawa dotyczy inspektoratu ZUS w Zgierzu. Jak możemy przeczytać na profilu na Facebooku Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa: „SKANDAL w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Oto miejsce odpoczynku, spożywania posiłków i przebierania się dla pracownic sprzątających w ZUS w Zgierzu. Zdjęcia pochodzą z lutego bieżącego roku! To warunki urągające ludzkiej godności! Dlatego nasz związek skierował do prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez lokalne władze ZUS. Wstyd i hańba, że coś takiego ma miejsce we współczesnej Polsce i to w instytucji, która powinna świecić przykładem!”. 

Dzieje się to na tle sporu pomiędzy Związkową Alternatywą a ZUS-em. ZA nie chce podpisać uzgodnienia porozumienia płacowego w sprawie podziału funduszu wynagrodzeń osobowych, twierdząc, że obiecane przez rząd 20 proc. podwyżki dla osób zatrudnionych w budżetówce otrzyma na jego mocy tylko połowa pracowników. W swoim sprostowaniu dotyczącym warunków pracy osób sprzątających rzecznik ZUS Paweł Żebrowski odniósł się również do tej kwestii.

Sprostowanie od ZUS

Publikujemy całość sprostowania:

"W czwartek, 28 marca 2024 roku, w serwisie Forsal.pl (Grupa Infor) opublikowana została nieprawdziwa informacja pt. "Skandal w jednym z oddziałów ZUS. Zobacz, w jakich warunkach się tam pracuje", autorstwa red. Jolanty Nabiałek.

Z rzeczywistości, sprawa dotyczy zewnętrznej firmy sprzątającej, która samowolnie przekształciła pomieszczenie przeznaczone do przechowywania m.in. środków czystości i drobnego sprzętu. ZUS nie udostępniał pomieszczeń socjalnych. Umowa z firmą zewnętrzną tego przewidywała. Na zdjęciach nie zostały przedstawione pomieszczenia socjalne. 

Sprawa nie dotyczy oddziału, tylko inspektoratu w Zgierzu. Oddział (któremu inspektorat w Zgierzu podlega) nie wyraził zgody na to, aby firma zmieniła przeznaczenie pomieszczeń magazynowych na socjalne. Standard tego miejsca na to nie pozwala.

Oddział odbył już spotkanie z przedstawicielami firmy sprzątającej. Firma zobowiązała się do uporządkowania pomieszczenia i korzystania z niego zgodnie z umową. 

Ponadto oddział wyszedł z inicjatywą i udostępnił pracownikom zewnętrznej firmy pomieszczenia kierownika, aby mogli oni spożywać posiłki w godnych warunkach. Udostępniono im również miejsce w pomieszczeniu biurowym do pozostawienia rzeczy osobistych czy ubrań."

Nadal brak jest uzgodnienia porozumienia płacowego w sprawie podziału funduszu wynagrodzeń osobowych. Porozumienie zostało podpisane przez 11 z 12 zakładowych organizacji związkowych. Porozumienia nie podpisała jedynie Związkowa Alternatywa.

Przypominamy, że brak uzgodnienia wspólnego stanowiska przez wszystkie organizacje związkowe uniemożliwia uruchomienie podwyżek wynagrodzeń. Mając na względzie dobro pracowników, podejmujemy starania celem dokonania podziału środków funduszu wynagrodzeń osobowych na warunkach uzgodnionych w dniu 13 marca 2024 r. 

W związku z czym wystąpiliśmy z apelem do Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w ZUS, aby mając na względzie odpowiedzialność za wszystkich pracowników Zakładu również podpisali porozumienie w sprawie podwyżek.

Zapewniamy, że podejmujemy wszelkie działania, które doprowadzą nas do wspólnego celu, jakim jest przyznanie i wypłata pracownikom podwyżki wynagrodzenia."

Spór Związkowej Alternatywy z ZUS

Urągające warunki pomieszczeń socjalnych, które osoby sprzątające ZUS w Zgierzu otrzymały (nie ma znaczenia, od kogo: zastanawiające, że umowa z firmą sprzątającą w ogóle ich nie zakładała) wypłynęły przy okazji większego sporu, jaki Związkowa Alternatywa toczy z ZUS i wystosowała w tej sprawie apel do Donalda Tuska. Zdaniem związkowców, w efekcie zmiany Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, jedynie 50 proc. pracowników ZUS otrzyma obiecany przez rząd wzrost wynagrodzenia na poziomie 20 proc. Według ZA większa część środków, które zasiliły budżet ZUS, została przeznaczona na wprowadzenie dodatku stażowego. ZA argumentuje też, że organizacje związkowe, które podpisały układ, skupiają 32 proc. pracowników zatrudnionych w ZUS, a zgodnie z ustawą o związkach zawodowych, powinny reprezentować wszystkich pracowników. 

Zdjęcia od Związkowej Alternatywy

Poniżej prezentujemy zdjęcia z pokoju socjalnego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Zgierzu.

Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Pokój socjalny w ZUS w Zgierzu. Zdjęcie: Związkowa Alternatywa
Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj