Uwaga! ZUS prześwietla media społecznościowe! Stracisz nie tylko zasiłek ale i pracę. Dowiedz się, jak tego uniknąć

"Cicha weryfikacja". Na czym polega nowa metoda ZUS

Termin „cicha weryfikacja” doskonale oddaje charakter nowych działań Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kontrola nie ogranicza się już do zapowiedzianej wizyty inspektora w miejscu zamieszkania. Obecnie może odbywać się zdalnie, bez wiedzy i zgody osoby kontrolowanej. Uprawnieni inspektorzy ZUS, działając w ramach swoich kompetencji, analizują publicznie dostępne informacje zamieszczane w internecie. Celem tych działań jest ustalenie, czy sposób wykorzystania zwolnienia lekarskiego nie stoi w sprzeczności z jego przeznaczeniem, którym jest powrót do zdrowia.

Proces ten weryfikuje publiczne profile ubezpieczonych w mediach społecznościowych, szukając aktywności, które mogą podważyć wiarygodność orzeczonej niezdolności do pracy. Kontrolerzy analizują zdjęcia, filmy, relacje, a nawet komentarze i oznaczenia przez osoby trzecie. Przykładowo, osoba przebywająca na zwolnieniu z powodu problemów z kręgosłupem, która publikuje relację z prac w ogrodzie, dostarcza ZUS bezpośredni dowód na nadużycie. Podobnie w przypadku wyjazdów na wczasy, udziału w imprezach masowych czy podejmowania dodatkowej pracy zarobkowej. Działania te są traktowane jako wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z jego celem.

Zasady postępowania w świetle nowych metod ZUS

Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie od pracy niezgodnie z jego przeznaczeniem, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

W świetle powyższego przepisu, ZUS ma prawo do wydania decyzji o utracie prawa do zasiłku chorobowego. W sytuacji, gdy świadczenie zostało już wypłacone, ZUS uprawniony jest do żądania jego zwrotu w całości, wraz z odsetkami. O wynikach kontroli informowany jest również pracodawca, co może mieć poważne konsekwencje zawodowe. Dla pracodawcy stanowi to sygnał o nielojalności pracownika, co może skutkować nałożeniem nagany, a w skrajnych przypadkach prowadzić do zwolnienia dyscyplinarnego na podstawie art. 52 Kodeksu pracy.

Jak uniknąć konsekwencji kontroli ZUS

W kontekście nasilających się kontroli ZUS, kluczowe znaczenie ma prewencja oraz świadome zarządzanie swoją aktywnością w sferze publicznej i cyfrowej. Głównym celem zwolnienia lekarskiego jest powrót do zdrowia i każda podejmowana aktywność powinna być podporządkowana temu celowi. W celu zminimalizowania ryzyka negatywnych konsekwencji kontroli ZUS, konieczne jest przestrzeganie poniższych zasad.

1) Właściwe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego: Podstawową zasadą jest wykorzystywanie zwolnienia zgodnie z jego przeznaczeniem, czyli w celu rekonwalescencji. Należy unikać wszelkich działań, które mogą być uznane za pracę zarobkową lub aktywności sprzeczne z zaleceniami lekarskimi, jak np. wyjazdy turystyczne, intensywne prace fizyczne czy udział w imprezach masowych.

2) Zarządzanie prywatnością w mediach społecznościowych:Ustawienia prywatności kont w mediach społecznościowych powinny być skonfigurowane tak, aby publikowane treści były dostępne wyłącznie dla zaufanych osób. Publiczne udostępnianie informacji, zdjęć lub relacji może stanowić dowód w postępowaniu kontrolnym ZUS.

3) Ograniczenie aktywności cyfrowej: Zaleca się zachowanie wstrzemięźliwości w publikowaniu jakichkolwiek treści w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Nawet pozornie niewinne wpisy mogą zostać zinterpretowane jako działania podważające wiarygodność orzeczenia o niezdolności do pracy.

4) Unikanie oznaczeń przez osoby trzecie: Należy poinformować osoby z Państwa otoczenia o konieczności unikania oznaczania Państwa na zdjęciach, filmach lub w postach w mediach społecznościowych. Tego typu oznaczenia, jeśli są publicznie dostępne, mogą być wykorzystane przez ZUS jako dowód na nadużycie zwolnienia.

5) Sumienne przestrzeganie zaleceń lekarskich: Należy bezwzględnie stosować się do zaleceń lekarza prowadzącego, w szczególności w zakresie wskazań dotyczących poruszania się i obciążenia fizycznego. Niestosowanie się do nich może skutkować utratą prawa do zasiłku.

ZUS L4 zwolnienie lekarskie kontrola ZUS media społecznościowe