Po pandemii koronawirusa praca zdalna będzie prawdopodobnie znacznie częstszą formą zatrudnienia w świecie, niż miało to miejsce przed pandemią. Zgodnie z corocznym raportem Deloitte, jedna trzecia pracowników będzie pracować z domu nawet po zniesieniu ograniczeń. W czasach przed pandemią Covid-19 z tej formy zatrudnienia korzystało około 18 proc. pracowników. Natomiast w szczytowym punkcie lockdownu z domu pracowało około 58 proc. zatrudnionych.
Badanie przeprowadzone wśród ponad 2000 menedżerów i liderów biznesu na całym świecie pokazuje, że inwestycje umożliwiające pracę w domu będą coraz ważniejsze. Zaledwie 22 proc. respondentów stwierdziło, że ich organizacje dysponowały technologiami potrzebnymi do zdalnej pracy już przed pandemią, a 42 proc. stwierdziło, że opracowały je z konieczności w czasie kryzysu.
