Według danych GUS na koniec lipca 2024 r. liczba cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce było na poziomie 1041,6 tys. W tej liczbie 405,4 tys. cudzoziemców realizowało umowy zlecenia i pokrewne. W tym czasie udział cudzoziemców w ogólnej liczbie wykonujących pracę wyniósł 6,8 proc., a zagraniczni pracownicy pochodzili z ponad 150 państw.
Ukraińcy dominują
Mimo, że w ciągu ostatnich lat udział Ukraińców w ogólnej liczbie zagranicznych pracowników zmniejszył się (stosunku do stycznia 2022 r. o 6,0 pkt proc.), to nadal są oni największą grupę zagranicznych pracowników w Polsce. W lipcu 2024 r, było ich łącznie 701,3 tys.
Drugą najliczniejszą nacją na polskim rynku pracy byli Białorusini, a następnie pracownicy z Gruzji.
Przybysze z Ameryki Południowej
W ostatnim czasie widać wyraźną tendencję wzrostową napływu pracowników z dwóch innych, egzotycznych kierunków. Jak zauważa czołowy dostawca usług HR Smart Solutions HR, na przestrzeni kilku ostatnich lat liczba pracowników z Kolumbii odnotowała gigantyczny wzrost. W 2023 r. liczba osób pochodzenia kolumbijskiego zgłoszonych do ubezpieczeń wzrosła aż 48-krotnie w porównaniu do 2015 roku. Natomiast w zeszłym roku 18 tys. obywateli Kolumbii złożyło wnioski o udzielenie zezwolenia na pobyt w Polsce. Między 2023 r. a 2024 r. liczba udzielonych zezwoleń na pracę dla kolumbijskich pracowników wzrosła o 352 proc.
Pracownicy z Azji
Drugą nacją, która notuje imponujący wzrost są Filipińczycy. Liczba zgłoszeń wzrosła ponad 41-krotnie – z 237 osób w grudniu 2015 roku do 9,7 tysiąca w grudniu 2023 roku. W przypadku przybyszów z Azji w pierwszej połowie 2024 r. wydano 20,5 tys. zezwoleń na pracę, podczas gdy rok wcześniej wydano ich prawie 13,1 tys., a to oznacza wzrost na poziomie 56 proc. Pracownicy z Filipin stanowili czwartą najliczniej reprezentowaną nację na polskim ryku pracy.
Równie silny wzrost odnotowano w przypadku pracowników z Nepalu. W połowie 2023 roku liczba zezwoleń dla pracowników z tego azjatyckiego kraju wynosiła 13,6 tys., podczas gdy w połowie poprzedniego roku wydano o ponad 6 tys. zezwoleń więcej, co oznacza wzrost o 44 proc.
Liczba dokumentów legalizujących pracę wydanych w pierwszym półroczu 2024 r. | ||
Kraj | Liczba zezwoleń wydanych do 30 czerwca 2024 r. | Zmiana w proc. od I pół. 2023 r. |
|---|---|---|
Ukraina
| 588884 | -9,6 |
Białoruś | 96985 | -9,3 |
Gruzja | 42325 | -8,9 |
Filipiny | 20315 | 56,7 |
Nepal | 19635 | 44,1 |
Mołdawia | 19481 | -0,8 |
Indie | 18370 | -22 |
Kolumbia | 16830 | 352,1 |
Uzbekistan | 14224 | 1,7 |
Bangladesz | 11371 | 0,9 |
Pozostałe | 72507 | 16,7 |
Obcokrajowcy to cenne uzupełnienie dla polskiego rynku pracy
Natalia Myskova, Head of Delivery Department w Smart Solutions, w wypowiedzi cytowanej przez gazetę.pl, zauważa, że rynki Ameryki Południowej stają się coraz istotniejszym źródłem nowych talentów. W jej ocenie pracownicy z tych krajów szybko przystosowują się do wymagań polskiego rynku, a ich zaangażowanie i wysoka etyka pracy pomagają uzupełnić braki kadrowe i stanowią cenne uzupełnienie dla polskiego rynku pracy.
Źródło: Smart Solutions HR, gazeta.pl
