W 2024 r. 75,8 proc. (197,6 mln osób) osób w wieku 20–64 lat w UE było zatrudnionych, co stanowi najwyższy odsetek odnotowany od początku szeregów czasowych w 2009 r. – podał Eurostat. W porównaniu z poprzednim rokiem wskaźnik zatrudnienia w całej Wspólnocie wzrósł o 0,5 punktu procentowego (pp) i o 1,2 pp w porównaniu z 2022 r.
Najwyższe zatrudnienie w Holandii
Wśród krajów UE najwyższe wskaźniki zatrudnienia odnotowano w Holandii, gdzie w 2024 r. aż 83,5 proc. osób w wieku 20–64 lat miało pracę. Kolejne na liście państw z najwyższym wskaźnikiem zatrudnienia były: Malta (83,0 proc.) i Czechy (82,3 proc.). Zatrudnienie powyżej 80 proc. miało jeszcze pięć państw: Szwecja, Estonia, Niemcy, Węgry i Dania.
Najmniej zatrudnionych we Włoszech
Najniższe wskaźniki odnotowano w krajach południa Europy: we Włoszech (67,1 proc.), w Grecji (69,3 proc.), Rumunii (69,5 proc.) i Hiszpanii (71,4 proc.).
Zatrudnienie w Polsce powyżej średniej UE
W Polsce od wielu lat zatrudnienie sukcesywnie rośnie. Według danych Eurostatu w 2024 r. w naszym kraju wskaźnik zatrudnienia był na poziomie 78,4 proc., o 2,6 pp wyższym niż w całej Wspólnocie. W porównaniu z poprzednim rokiem zatrudnienie w Polsce wzrosło o 0,5 pp, a z 2022 r. o 1,7 pp.
W ciągu dekady zatrudnienie w Polsce rosło w znacznie szybszym tempie niż w całej UE. Od 2014 roku polski wskaźnik wzrósł o 13,5 pp, podczas gdy średnia unijna zwiększyła się o 5,3 pp.
Wskaźnik przekwalifikowania w UE
W 2024 r. wskaźnik przekwalifikowania w UE wynosił 21,3 proc., przy czym w przypadku mężczyzn wskaźnik wynosił 20,5 proc., a wśród kobiet 22,0 proc.. Przekwalifikowanie ma miejsce, gdy osoby z wykształceniem wyższym są zatrudniane w zawodach, które nie wymagają tak wysokiego poziomu wykształcenia.
Wśród krajów UE najwyższy wskaźnik przekwalifikowania odnotowano w Hiszpanii (35,0 proc.), a następnie w Grecji (33,0 proc.) i na Cyprze (28,2 proc.) - podał Eurostat. Najniższe wskaźniki odnotowano w Luksemburgu (4,7 proc.), Chorwacji (12,6 proc. proc.) i Czechach (12,8 proc.).
W Polsce co piąty pracownik był przekwalifikowany. Wskaźnik w naszym kraju był na poziomie 20,5 proc. w 2024 r.