Ile zarabia policjant w 2023 roku?
Podstawowe wynagrodzenie w policji składa się z kilku elementów: wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego, służbowego, funkcyjnego oraz za stopień. Do tego dochodzą dodatki za pracę w trudnych warunkach, takie jak w godzinach nocnych czy świątecznych.
- Komendant główny - 17 865 zł netto
- Zastępca komendanta głównego - 16 462 zł netto
- Komendant wojewódzki - 11 704 zł netto
- Komendant powiatowy, miejski lub rejonowy - 9135 zł netto
- Ekspert - 6910 zł netto
- Kierownik referatu - 6048 zł netto
- Specjalista/asystent - 5887 zł netto
- Detektyw/asystent - 5320 zł netto
- Referent - 4908 zł netto
- Policjant - 4474 zł netto
- Kursant Policji - 3539 zł netto
Ile wynoszą dodatki za stopień policyjny?
Funkcjonariusze policji otrzymują również dodatki w postaci mundurówki, rocznej premii – tak zwanej trzynastki, oraz świadczenia z systemu socjalnego. Po uwzględnieniu wszystkich tych składników, podzielonych przez liczbę miesięcy, otrzymujemy realne wynagrodzenie policjanta.
Dodatki za stopień policyjny zależą od rangi funkcjonariusza i wynoszą:
- Generalny inspektor - 1450 zł
- Nadinspektor - 1340 zł
- Inspektor - 1230 zł
- Młodszy inspektor - 1140 zł
- Podinspektor - 1090 zł
- Nadkomisarz - 1020 zł
- Komisarz - 1010 zł
- Podkomisarz - 1000 zł
- Aspirant sztabowy - 960 zł
- Starszy aspirant - 940 zł
- Aspirant - 920 zł
- Młodszy aspirant - 890 zł
- Sierżant sztabowy - 860 zł
- Starszy sierżant - 830 zł
- Sierżant - 800 zł
- Starszy posterunkowy - 720 zł
- Posterunkowy - 700 zł
Podwyżki dla policjantów
Podwyżki mogą wynikać z ustawowych zmian, awansów, doświadczenia oraz specjalizacji. Warto zaznaczyć, że policja oferuje różne ścieżki rozwoju zawodowego, od specjalistów w różnych dziedzinach po wyższe stanowiska kierownicze. Co ciekawe, mimo podwyżek, policja w Polsce zmaga się z kryzysem kadrowym.
Jak zostać policjantem?
Zdobycie pracy w policji wymaga nie tylko spełnienia określonych kryteriów formalnych, ale także przejścia przez rygorystyczny proces rekrutacji. Aby móc rozpocząć służbę w tej formacji, należy spełnić szereg kryteriów formalnych. Wśród nich znajdują się posiadanie polskiego obywatelstwa, nieposzlakowana opinia, brak prawomocnego skazania za przestępstwo czy skarbowe przewinienie oraz fizyczna i psychiczna zdolność do służby w uzbrojonych formacjach.
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, od złożenia dokumentów po testy wiedzy, sprawności fizycznej, badania psychologicznego i rozmów kwalifikacyjnych. Zawód policjanta wymaga także poddanie się szkoleniu zawodowemu, adaptacji zawodowej i służby w jednostce.
Podsumowanie
Zarobki w polskiej policji są konkurencyjne i zróżnicowane, oferując stabilne środowisko pracy oraz możliwości rozwoju. Samo wynagrodzenie zależy od wielu czynników, w tym od stanowiska, doświadczenia i specjalizacji. Warto jednak pamiętać, że funkcjonariusze otrzymują premie za pracę w trudnych warunkach, takich jak praca w godzinach nocnych czy świątecznych.