Podmiotami, które mają prawodo walki z konsekwencjami epidemii są minister zdrowia oraz wojewodowie. Mogą oni wydać decyzję o skierowaniu danej osoby do prac przy zwalczaniu skutków na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Za niestawienie się w wyznaczonym miejscu wezwanemu grozi kara do 5 tys. złotych.
Do pracy przy zwalczaniu epidemii mogą zostać skierowani:
• pracownicy podmiotów leczniczych,
• osoby wykonujące zawody medyczne,
• osoby, z którymi podpisano umowy na wykonywanie świadczeń zdrowotnych,
• osoby, których skierowanie jest uzasadnione aktualnymi potrzebami podmiotów kierujących zwalczaniem epidemii.
Do prac przy zwalczaniu epidemii nie można skierować:
• osób, które nie ukończyły 18 lat bądź ukończyły 60 lat,
• kobiet w ciąży,
• osób wychowujących dzieci w wieku do 18 lat, w tym osób wychowujących samotnie dzieci do lat 18,
• osób, u których orzeczono częściową lub całkowitą niezdolność do pracy,
• inwalidów oraz osób z orzeczonymi chorobami przewlekłymi,
• osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz
• posłów i senatorów.
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi skierowanemu do pracy przy zwalczaniu epidemii bezpłatnego urlopu na czas określony w decyzji.Nie może przy tym rozwiązać dotychczasowego stosunku pracy ani wypowiedzieć danemu pracownikowi umowy o pracę, chyba że przyczyną rozwiązania umowy bez wypowiedzenia jest wina pracownika bądź dochodzi do zmiany lub uchylenia decyzji.
Osoby pracujące przy . Mogą liczyć na zapłatę w wysokości do 150% przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego na danym stanowisku pracy w zakładzie wskazanym w decyzji.
>>> Czytaj też: Rozwinięte gospodarki skurczą się w tym kwartale o 35 proc. To czterokrotnie większy spadek niż w 2008 r.
