Forsal logo

Ochrona osobista pracownika - paralizator czy taser?

Ten tekst przeczytasz w 3 minuty
9 czerwca 2026, 06:36
Policyjny paralizator
paralizator taser/ShutterStock
Paralizator (taser) to urządzenie, które w zależności od parametrów może być stosowane do samoobrony, ale też jako środek przymusu bezpośredniego przez osoby do tego uprawnione. Czy pracodawca może w niego wyposażyć pracowników i jeśli tak to pod jakimi warunkami?

Parametry i sposób działania

Poprzez paralizator należy rozumieć urządzenie służące do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej, przykładając sprzęt do ciała atakującego. Rodzajem paralizatora jest taser działający w nieco odmienny sposób – poprzez wstrzelenie dwóch elektrod, które muszą przyczepić się do ciała. Pozwolenia na broń nie wymaga sprzęt o średniej wartości prądu w obwodzie nieprzekraczającej 10mA. Takie urządzenia są co do zasady oferowane na rynku komercyjnym. Tym samym każdy może kupić paralizator czy taser i go użyć, o ile będzie to uzasadnione. Zadaniem urządzenia jest obezwładnienie atakującego (człowieka a czasem zwierzęcia) na skutek przepływu impulsu elektrycznego powodującego krótkotrwały paraliż mięśni.

Którzy pracownicy powinni być wyposażeni w paralizator czy taser ?

W paralizator lub taser mogą być wyposażeni pracownicy zajmujący się ochroną obiektów lub osób, a także osoby, które podejmują zadania związane z konwojowaniem. Właściwe byłoby wszakże rozważenie przez pracodawcę możliwości zakupu tego rodzaju sprzętu dla osób, których praca polega na przemieszczaniu się z towarem w szczególności o znacznej wartości, przez co są narażeniu na napad rabunkowy. Należy mieć na uwadze nie tylko kierowców międzynarodowych, ale także m.in. kurierów krajowych (lokalnych). W zależności od sytuacji-pory, lokalizacji oraz klienteli - urządzenie powinno się znajdować pod ladą w sklepie czy w barze.

Szkolenie dla pracowników z obsługi paralizatora lub tasera

Mimo że użycie paralizatora wydaje się być intuicyjnie, pracownik powinien przejść profesjonalne szkolenie. Powinno się ono odbywać na sprzęcie, którego będzie używać. W przeciwnym razie wyposażenie pracownika w urządzenie może się okazać niecelowe. Niezbędne jest doprowadzenie do sytuacji, że wszelkie kroki od wyjęcia do użycia sprzętu będą wykonywane płynnie i bez zastanowienia. Tylko dobre wyszkolenie umożliwi zapanowanie nad stresem związanych z sytuacją, w której pracownik się znajdzie.

Należy pamiętać, że broniący się musi zbliżyć się do ciała napastnika celem przyłożenia paralizatora, najlepiej w osłoniętą część, co wymusza szybkie i zdecydowanie działania. Na nieco innej zasadzie działa taser. W kierunku atakującego zostają wystrzelone dwie elektrody, które przylepiają się do ciała napastnika, wywołując paraliżujące skurcze mięśni. Użycie tasera nie wymaga podejścia do intruza. Niemniej jednak związane jest z większą biegłością w użyciu sprzętu, którą można uzyskać podczas szkolenia. Pracownik powinien razić przeciwnika nie dłużej niż 5 sekund, a następnie uciec na bezpieczną odległość celem wezwania pomocy czy zgłoszenia zdarzanie policji

Regulamin zastosowania paralizatora lub tasera

Pracownik, który ma zostać wyposażony w paralizator lub taser powinien poznać nie tylko zasady postępowania z urządzeniem podczas szkolenia. Powinien wiedzieć także, w jakich przypadkach może z niego skorzystać oraz co powinien zrobić po zdarzeniu. Właściwe będzie przygotowanie przez pracodawcę regulaminu postępowania za sprzętem.

Niebezpieczeństwo użycia paralizatora lub tasera

Należy pamiętać, że paralizator lub taser nie jest urządzeniem całkowicie bezpiecznym dla zdrowia i w skrajnych przypadkach może doprowadzić do śmierci. Dotyczy to osób ze schorzeniami kardiologicznymi, wadami układu krążenia czy wszczepionym rozrusznikiem serca.

Paralizator typu taser jako środek przymusu bezpośredniego

Urządzenie o natężeniu prądu przekraczającym 10mA mogą być używanie przez Policję jako środek przymusu bezpośredniego. Należy pamiętać, że można z niego korzystać po przejściu odpowiedniego przeszkolenia i uzyskaniu zezwolenia. Takie paralizatory mogą być używane przez funkcjonariuszy w ściśle określonych przypadkach podlegających ewidencji. Sprzęt ma wewnętrzny rejestrator, który określa kiedy zdarzenie z użyciem paralizatora miało miejsce.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Urszula Wilk-Winter
Urszula Wilk-Winter

Specjalista z zakresu problematyki związanej z szeroko pojętym prowadzeniem działalności gospodarczej oraz nieruchomości. Z przyczyn rodzinnych zgłębiająca tematykę edukacyjną i osób z niepełnosprawnościami.

Zobacz wszystkie artykuły tego autoraKara za narażenie zwierzęcia na pozostawienie w upale i bez wody – mandat 500 zł lub nawet pozbawienie wolności »
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj