W Polsce systematycznie będzie się zmniejszać liczba pracowników

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
2 maja 2014, 09:02
Rekrutacja
Rekrutacja/ShutterStock
Rzecznik prasowy Głównego Urzędu Statystycznego twierdzi, że polskie firmy muszą przygotować się na trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Za 6 lat bezrobocie mogłoby wynosić nieco ponad 3 proc.

Artur Satora, Gość Polskiego Radia 24, powiedział, że specjaliści spodziewają się znacznego odpływu ludzi z polskiego rynku pracy. Według eksperta liczba pracujących osób w najbliższych latach może spaść nawet o 2 miliony. To niewiele mniej niż wynosi obecnie liczba osób bez pracy.

Luki tej raczej nie wypełnią Polacy wracający z zagranicy. Dlatego zdaniem eksperta należy zachęcić ludzi z ościennych krajów do osiedlania się w Polsce. Artur Satora wskazuje, że wciąż dużo ludzi rodzi się na Ukrainie. Ludzie z tego kraju mogą znaleźć u nas pracę.

Główny Urząd Statystyczny zaprezentuje nową prognozę demograficzną pod koniec tego roku.

Dzisiaj obchodzimy Dzień Polonii i Polaków za Granicą. Różne szacunki wskazują, ze od wejścia Polski do Unii Europejskiej nasz kraj opuściło od kilkuset tysięcy do ponad 2 milionów ludzi. Eksperci wskazują, że poziom bezrobocia będzie zależeć także od tego, czy kolejni Polacy opuszczą kraj.

Mimo takiej sytuacji duże firmy nie chcą zatrudniać Ukrainek. W przypadku mężczyzn unikają Wietnamczyków. Dzieje się tak w znanych korporacjach, które szczycą się „standardem zarządzania różnorodnością”. Zobacz, kogo dyskryminują polskie korporacje.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: IAR
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj