10-dniowa nieobecność w pracy

"Na jutro, na najbliższe dni dla pracowników, którzy są dotknięci powodzią, ministerstwo wprowadziło w rozporządzeniu powodziowym możliwość usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu powodzi. Pracownik ma prawo do 10 dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu powodzi, te za te 10 dni zachowuje prawo do części wynagrodzenia" - powiedział Gajewski w Tok FM.

"Będzie część proporcjonalnie wyliczana z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę" - dodał.

Dotacje dla pracodawców

Wiceminister poinformował tez, że resort prowadzi prace nad rozporządzeniem, umożliwiającym wypłatę dotacji dla pracodawców, których zakłady zostały zniszczone w powodzi oraz pożyczek dla tych, którzy zostali zmuszeni do ograniczenia swojej działalności.

(ISBnews)