Spadek wynagrodzeń w kwietniu
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2026 r. spadło o 1,3 proc. mdm wobec konsensusu PAP Biznes spadku o 0,6 proc. mdm. Spadek wynagrodzenia w kwietniu 2026 roku spowodowany m.in brakiem premii - podał Główny Urząd Statystyczny.
Główne powody kwietniowego spadku płac
Według GUS oraz analiz Narodowego Banku Polskiego, główną przyczyną obniżenia przeciętnych płac był brak lub mniejsza skala dodatkowych wypłat, które zwykle podbijają wynagrodzenia w poprzednich miesiącach. Chodzi m.in. o premie, nagrody kwartalne i roczne, bonusy świąteczne oraz inne świadczenia jednorazowe, które są wliczane do statystyki wynagrodzeń obok pensji zasadniczej.
"Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwietniu 2026 r. względem poprzedniego miesiąca, spowodowany był brakiem lub mniejszą skalą dodatkowych wypłat, które wystąpiły w poprzednim miesiącu m.in. nagród, bonusów i premii, w tym kwartalnych, rocznych oraz świątecznych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń)" - napisał NBP.
W ciągu roku pensje wzrosły mniej niż oczekiwano
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2026 r. wzrosło o 5,4 proc. rdr wobec konsensusu PAP Biznes wzrostu o 6,0 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr spadło o 0,9 proc. oraz nie zmieniło się mdm, zgodnie z oczekiwaniami.
