Zasiłek już nie zależy od stażu pracy
Ile wynosi zasiłek?
W pierwszych 90 dniach bezrobocia wsparcie wynosi 1721,90 zł brutto, a w kolejnych dniach – 1352,20 zł brutto.
Zasiłek podlega corocznej waloryzacji od 1 czerwca, zgodnie ze średniorocznym wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych z roku poprzedniego. Od kwoty świadczenia odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz podatek dochodowy.
Bonus dla pracodawców zatrudniających pięćdziesięciolatków
Nowe przepisy wprowadzają również zachęty dla pracodawców zatrudniających osoby powyżej 50. roku życia. Przez 12 miesięcy będą oni mogli otrzymywać dofinansowanie w wysokości połowy pensji minimalnej. Jeśli zdecydują się na zatrudnienie emeryta – dofinansowanie potrwa aż dwa lata.
Ułatwienia i surowsze kary w zatrudnianiu cudzoziemców
Nowelizacja objęła także procedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Cały proces formalny można teraz przeprowadzić online. Pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia wszelkich dokumentów do urzędów pracy przed rozpoczęciem pracy przez obcokrajowca. Muszą też na bieżąco informować urząd o ich statusie zatrudnienia.
Wzrosły także kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców – od czerwca wynoszą od 3 tys. zł do nawet 50 tys. zł. Sankcje są nakładane proporcjonalnie do liczby nielegalnie zatrudnionych osób. Dodatkowo, Straż Graniczna oraz Państwowa Inspekcja Pracy mogą przeprowadzać kontrole bez wcześniejszego uprzedzenia.
