CNBC cytuje Laurencea Liew, dyrektora ds. innowacji AI w AI Singapore, który uważa, że sztuczna inteligencja nie zastąpi człowieka, jednak dla pracowników, którzy nie uczą się korzystać z nowych technologii, istnieje inne zagrożenie. „Sztuczna inteligencja cię nie zastąpi. Zostaniesz zastąpiony przez kogoś, kto wykorzystuje sztuczną inteligencję, aby uzyskać lepsze wyniki” – powiedział Laurence Liew, podczas dyskusji panelowej wydarzenia Salesforce World Tour Essentials w Singapurze
CNBP podał, że z indeksu Microsoft Work Trends Index z 2024 r. wynika, że wielu profesjonalistów (45 proc.) obawia się, że sztuczna inteligencja zastąpi ich pracę. Jednak większa grupa liderów firm (55 proc.) obawia się braku wykwalifikowanych pracowników do obsadzania stanowisk.
Dotkliwy brak talentów
Od czasu uruchomienia ChatGPT OpenAI w listopadzie 2022 o sztucznej inteligencji mówi się wiele, zarówno w kontekście rynku pracy jak również zwiększenia produktywności i konkurencyjności. Mimo to duże firmy bardzo powoli integrują tę technologię i pomagają pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji.
Z badania trendów pracy firmy Microsoft na rok 2024 wynika, że przytłaczająca większość kadry kierowniczej (79 proc.) uważa, że ich firma powinna wdrożyć sztuczną inteligencję, aby zachować konkurencyjność, natomiast 71 proc. menadżerów wolałoby zatrudnić mniej doświadczonego kandydata posiadającego umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji, niż bardziej doświadczonego kandydata bez tych umiejętności – podał CNBC.
Mimo to presja na wdrażania i szkolenia pracowników rozwiązań AI spowolniła. Dlatego pracownicy na całym świecie, którzy chcą rozwijać się w kierunku obsługi narzędzi AI, muszą szkolić się samodzielnie.
Zagrożenia związane z samouczącą się sztuczną inteligencją
Samodzielne podnoszenie umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji może prowadzić do przewagi konkurencyjnej, jednak stwarza również problemy.
Eksperci twierdzą, że jednym z największych problemów związanych z podnoszeniem umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji w domu jest to, że wiele osób nie wie, jak to zrobić bezpiecznie i skutecznie – podaje CNBC.
W Internecie dostępnych jest wiele pozornie darmowych zasobów sztucznej inteligencji korzystających z dużych modeli językowych (LLM). Jednak w ocenie ekspertów narzędzia te w rzeczywistości nie są bezpłatne.
LLM to algorytmy, które potrafią identyfikować, podsumowywać, tłumaczyć, prognozować i generować informacje, wykorzystując ogromne zbiory danych. W ocenie ekspertów zdolność AI do samouczenia stwarza zagrożenie dla nieostrożnych użytkowników. Nieodpowiednie korzystanie z tych narzędzi może narazić wrażliwe dane osobowe lub firmowe na ryzyko. Dlatego przy korzystaniu z darmowych narzędzie AI nie powinno się wykorzystywać danych swojej firmy ani żadnych własnych danych osobowych.
„Na tym świecie nie ma nic za darmo. Twoje dane są towarem, którym handlujesz” – powiedział Liew.
Niezbędna umiejętność AI
Według Liew najważniejszą umiejętnością, której należy się dziś nauczyć, jest skuteczna komunikacja z istniejącymi LLM opartymi na sztucznej inteligencji. CNBC podpowiada, że musisz nadać AI duży kontekst, traktując sztuczną inteligencję jak bardzo pracowitego stażystę, który od czasu do czasu będzie popełniał błędy. Podczas pracy z LLM kluczem jest precyzja w podpowiedziach.
Według Liew najlepszym sposobem na samodzielne podniesienie umiejętności w zakresie narzędzi AI jest ich używanie. Dzięki praktyce możesz nauczyć się dostarczać LLM bardziej opisowych podpowiedzi, które pomogą wygenerować pożądany rezultat.
