Warunki otrzymania emerytury w Polsce
Warunkiem do otrzymania świadczenia emerytalnego w Polsce jest:
- ukończenie wieku emerytalnego – 60 lat w przypadku kobiet oraz 65 lat w przypadku mężczyzn;
- przynajmniej 1 dzień opłacania składki z tytułu ubezpieczenia społecznego lub ubezpieczenia emerytalnego i rentowych.
Natomiast, by otrzymać minimalną wysokość emerytury, należy mieć udokumentowany staż pracy w wysokości:
- 20 lat w przypadku kobiet;
- 25 lat w przypadku mężczyzn.
Jeśli staż ten będzie krótszy, to wysokość świadczenia jest proporcjonalna do wysokości składek zgromadzonych na koncie w ZUS-ie. Do stażu ubezpieczeniowego zalicza się okresy składkowe oraz nieskładkowe.
Staż ubezpieczeniowy – okresy składkowe, które liczą się do emerytury
Pełna lista okresów składkowych, które zaliczają się do stażu ubezpieczeniowego uprawniającego do emerytury, znajduje się w art. 6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Są to między innymi:
- okresy ubezpieczenia;
- okresy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne;
- okresy zaliczone do okresów ubezpieczenia społecznego duchownych;
- okres czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim, a także okresy równorzędne czynnej służby bądź zastępczych jej form;
- okres działalność kombatanckiej pełnionej w Polsce służby;
- okresy pracy w takich służbach, jak na przykład w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży Granicznej czy Służby Więziennej.
Okresy nieskładkowe wliczające się do stażu pracy
W art. 7 wspomnianej ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych znajduje się natomiast pełna lista okresów nieskładkowych.
Są nimi między innymi okresy:
- pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, które wypłacane było na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
- pobierania zasiłku chorobowego lub opiekuńczego z ubezpieczenia społecznego;
- pobierania świadczenia rehabilitacyjnego;
- pobierania renty chorobowej po ustaniu zatrudnienia w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie bądź po ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego powstałego z innego tytułu;
- niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeśli za ten czas było wypłacone odszkodowanie;
- urlopów bezpłatnych i przerw w zatrudnieniu spowodowanych przez to, że małżonek danej osoby został skierowany do pracy w przedstawicielstwach dyplomatycznych czy urzędach konsularnych, w przedstawicielstwach Organizacji Narodów Zjednoczonych czy w innych misjach specjalnych poza granicami kraju;
- pobierania nauki w szkole wyższejna jednym kierunku – naukę tę należy ukończyć w wymiarze określonym w programie studiów;
- studiów doktoranckich oraz aspirantury naukowej w wymiarze określonym w decyzji o ich utworzeniu;
- pobierania zasiłku przedemerytalnego i świadczenia przedemerytalnego.
Ponadto przy ustalaniu stażu uprawniającego do emerytury i renty według ustawy bierze się także pod uwagę okresy ubezpieczenia za granicą, jeśli stanowią tak umowy międzynarodowe.