Członek rady nadzorczej, to jest fucha. Tym bardziej, że przyglądając się dokładniej danym można zauważyć, że część osób nadzorujących pełni funkcje nie w jednej, a kilku spółkach, a co za tym idzie pobiera wynagrodzenie z kilku źródeł. Czy to im się opłaca?
Członek rady nadzorczej, to jest fucha. Tym bardziej, że przyglądając się dokładniej danym można zauważyć, że część osób nadzorujących pełni funkcje nie w jednej, a kilku spółkach, a co za tym idzie pobiera wynagrodzenie z kilku źródeł. Czy to im się opłaca?
Najliczniejszą grupą byli członkowie rad nadzorczych, którzy pełnili funkcje w 2 spółkach – 166 osób. Wynagrodzenie z 3 firm pobierało 38 osób nadzorujących. Kolejną grupę tworzą członkowie rad nadzorczych otrzymujący płace z 4 spółek. Było ich trzynastu, a ich łączne wynagrodzenie znacznie przewyższało wszystkie pozostałe grupy. Nawet tych, którzy pobierali pensję z więcej niż 4 spółek.
Mediana wynagrodzeń członków rad nadzorczych, którzy są w radach dwóch spółek to 83,1 tys. PLN. W przypadku, gdy członek rady pobierał wynagrodzenie z 3 firm, mediana wynosiła 171,6 tys. PLN. Natomiast zdecydowanie najwyższa jest mediana wynagrodzeń osób pobierających gażę z czterech spółek – 279,6 tys. PLN. Najniższe płace ma grupa pobierająca wynagrodzenie z 6 spółek – 44,8 tys. PLN.
Najlepiej wynagradzaną osobą pełniącą funkcję w 4 i mniejszej liczbie spółek jest Leszek Czarnecki, przewodniczący rad nadzorczych trzech banków (Getin Holding SA, Getin Noble Bank SA, Idea Bank SA) oraz spółki Open Finance SA. W 2016 roku otrzymał on w sumie 2,5 mln PLN.
W 2016 roku ok. 15 proc. wszystkich osób nadzorujących pełniło tą funkcję w kilku spółkach. Jak pokazują powyższe dane, w niektórych przypadkach pozwoliło to otrzymać wynagrodzenie znacznie wyższe niż mediana wynagrodzeń członków zarządów w 2016 roku. Należy jednak pamiętać, że nie jest to regułą.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: wynagrodzenia.pl
Zobacz
|