Forsal logo

W tym roku Wszystkich Świętych wypada w niedzielę

Wszystkich Świętych
W tym roku Wszystkich Świętych wypada w niedzielę/Shutterstock
Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Święto przypadające w niedzielę nie może więc skutkować wyznaczeniem dodatkowego dnia wolnego.

Wszystkich Świętych 2026

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Święto przypadające w sobotę może więc skutkować wyznaczeniem dodatkowego dnia wolnego.

W 2026 roku Wszystkich Świętych przypada 1 listopada, w niedzielę. Zgodnie z obowiązującymi przepisami nie daje to prawa do dodatkowego dnia wolnego, np. w poniedziałek 2 listopada.

Dni wolne od pracy - lista

Katalog świąt ustawowo wolnych od pracy określa ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Jest to zamknięta lista. W 2026 roku poszczególne święta przypadają następująco:

  • 1 stycznia – Nowy Rok – czwartek,
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli – wtorek,
  • 5 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy – niedziela,
  • 6 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy – poniedziałek,
  • 1 maja – Święto Państwowe – piątek,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja – niedziela,
  • 24 maja – pierwszy dzień Zielonych Świątek – niedziela,
  • 4 czerwca – Boże Ciało – czwartek,
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – sobota,
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych – niedziela,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości – środa,
  • 124 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia – czwartek,
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia – piątek,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia – sobota.

Z perspektywy pracowników zatrudnionych od poniedziałku do piątku układ kalendarza w 2026 roku nie jest szczególnie korzystny. W 2026 roku 4 święta ustawowo wolne od pracy przypadają w niedzielę, a więc – na gruncie obecnych przepisów – nie zmniejsza wymiaru czasu pracy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Krzysztof Rybak
Krzysztof Rybak

Krzysztof Rybak – prawnik, redaktor Forsal.pl, absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Zajmuję się tematyką podatków, nieruchomości oraz prawa cywilnego i gospodarczego. W swoich tekstach wyjaśniam zmiany w przepisach i ich praktyczne skutki. Przez lata byłem związany z branżą naukową i rolniczą. Zostałem wyróżniony przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi za osiągnięcia w obszarze rynku konopnego. 

Zobacz wszystkie artykuły tego autoraDobra wiadomość dla kierowców: będzie 2 zł mniej za litr paliwa? Ustawa prezydenta RP Karola Nawrockiego trafiła do Sejmu »
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj