Mowa o dodatku aktywizacyjnym, którego celem jest mobilizowanie osób bezrobotnych do ponownego podjęcia pracy. Zasady przyznawania tego świadczenia zostały uregulowane w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620).

831 zł wynosi w 2026 roku świadczenie dla osób, które mimo przysługującego im prawa do zasiłku dla bezrobotnych podejmą zatrudnienie

Wysokość dodatku aktywizacyjnego jest uzależniona od kwoty zasiłku dla bezrobotnych i wynosi 50 proc. jego podstawowej wartości. Od 1 czerwca 2025 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1662 zł w pierwszych 90 dniach pobierania, a w dalszym okresie 1305,20 zł. Przy ustalaniu wysokości dodatku bierze się pod uwagę podstawową kwotę zasiłku, czyli 1662 zł. Oznacza to, że od 1 czerwca 2025 r. dodatek aktywizacyjny wynosi 831 zł miesięcznie.

Jakie są potrącenia od dodatku aktywizacyjnego?

Dodatek aktywizacyjny jest objęty podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Urząd pracy wypłacający świadczenie potrąca zaliczkę na podatek, stosując przy tym 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. W efekcie osoba uprawniona otrzymuje kwotę „na rękę”, czyli niższą niż wskazana w decyzji suma brutto.

Komu przysługuje dodatek aktywizacyjny?

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobom zarejestrowanym jako bezrobotne, które mają ustalone prawo do zasiłku i które z własnej inicjatywy:

  • podejmą zatrudnienie;
  • rozpoczną wykonywanie innej pracy zarobkowej;
  • rozpoczną prowadzenie działalności gospodarczej.

Kto nie otrzyma dodatku aktywizacyjnego?

Nie każda osoba bezrobotna, która podejmie zatrudnienie, nawet z własnej inicjatywy, może otrzymać dodatek aktywizacyjny. Świadczenie to nie przysługuje między innymi wtedy, gdy bezrobotny podejmie pracę lub inną działalność zarobkową u pracodawcy, u którego był zatrudniony bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy, albo gdy rozpocznie pracę za granicą u zagranicznego pracodawcy. Dodatek nie jest również przyznawany osobom przebywającym na urlopie bezpłatnym ani w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Prawo do świadczenia nie przysługuje także wtedy, gdy bezrobotny rozpocznie działalność gospodarczą z wykorzystaniem środków publicznych przeznaczonych na jej uruchomienie lub podejmie pracę w spółdzielni socjalnej po otrzymaniu dofinansowania na jej założenie bądź przystąpienie do niej.

Ograniczenia te mają zapewnić, że wsparcie trafia wyłącznie do osób, które faktycznie podejmują nowe zatrudnienie i nie korzystają jednocześnie z innych form publicznej pomocy ani nie wracają do poprzedniego miejsca pracy.

Jak i gdzie złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny?

Aby otrzymać dodatek aktywizacyjny, trzeba złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania, w którym dana osoba jest zarejestrowana jako bezrobotna. Dokumenty można przekazać osobiście w urzędzie albo drogą elektroniczną poprzez portal praca.gov.pl – w tym przypadku konieczne jest posiadanie profilu zaufanego.

Ważne

Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku, jednak nie wcześniej niż od momentu podjęcia zatrudnienia. Dlatego warto złożyć dokumenty jak najszybciej, najlepiej w dniu rozpoczęcia pracy, by nie stracić części świadczenia.

Do wniosku należy dołączyć:

  • dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia (np. umowę o pracę lub umowę zlecenia) wraz z informacją o wysokości wynagrodzenia,
  • zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i osiąganych zarobkach – jeśli dane te nie wynikają bezpośrednio z treści umowy,
  • oświadczenie wskazujące, czy praca została podjęta z własnej inicjatywy, czy na podstawie skierowania z urzędu pracy.

Formularz wniosku można pobrać ze strony internetowej właściwego urzędu pracy albo otrzymać bezpośrednio w jego siedzibie.

Jakie dokumenty są potrzebne, żeby dostać dodatek aktywizacyjny?

Do wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego należy dołączyć:

  • kopię umowy o pracę lub innego dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia,
  • zaświadczenie od pracodawcy zawierające informacje o wysokości wynagrodzenia,
  • ewentualne dodatkowe dokumenty wymagane przez urząd pracy w celu weryfikacji zatrudnienia i kwoty pensji.

Wszystkie załączniki powinny być aktualne i rzetelnie odzwierciedlać rzeczywiste warunki zatrudnienia osoby ubiegającej się o świadczenie.

Jak długo przysługuje dodatek aktywizacyjny?

Osoby bezrobotne, które same znajdą pracę, mogą otrzymywać dodatek aktywizacyjny przez połowę czasu pozostałego do końca okresu uprawnienia do zasiłku. Przykładowo, jeśli w momencie podjęcia zatrudnienia do wyczerpania zasiłku zostały cztery miesiące, świadczenie będzie wypłacane przez dwa miesiące.

Warto pamiętać, że prawo do dodatku ustaje po zakończeniu pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy bezrobotny bez przerwy podejmie kolejne zatrudnienie – wówczas wypłata świadczenia może być kontynuowana na dotychczasowych zasadach.