Subskrybuj nas na Youtube
Cudzoziemcy mają silną potrzebę pracy w Wielkiej Brytanii, ale nie są to pracownicy, których chce rząd. Zgodnie z danymi obejmującymi pierwsze sześć miesięcy roku z witryny Indeed, na które powołuje się Bloomberg, spośród wszystkich odpowiedzi od pracowników z zagranicy na brytyjskie oferty pracy, tylko jedna piąta dotyczyła wysoko płatnych stanowisk lub ofert z w górnym przedziale płacowym.
Tylko Hiszpania miała mniejszy odsetek spośród z 10 analizowanych gospodarek rozwiniętych.
/>
Fiasko polityki konserwatystów
Z danych witryny Indeed wynika, że polityka poprzedniego konserwatywnego rządu zniechęcająca do migracji osoby o niskich kwalifikacjach poniosła fiasko. Najgorzej płatne prace przyciągnęły 40 proc. odpowiedzi z zagranicy. Jednak nie o takich pracowników z zagranicy chodzi obecnie rządzącej Partii Pracy, która chce umocnić pozycję Wielkiej Brytanii na szczycie lisy najszybciej rozwijających się gospodarek z grupy G-7 - zauważa Bloomberg.
Tymczasem największy odsetek wysoko wykwalifikowanych pracowników przyciągnęły Francja i Holandia. W obu tych krajach co trzecia odpowiedź z zagranicy na oferty pracy dotyczyła najlepiej płatnych stanowisk, wynika z raportu Indeed.
Praca w Wielkiej Brytanii jest nadal trakcyjna dla wielu obcokrajowców
Zaostrzenie przepisów imigracyjnych od czasu Brexitu w 2021 r. mogło sprawić, że Wielka Brytania stała się mniej atrakcyjna, ale tylko dla wysoko wykwalifikowanych migrantów. Nie zniechęciło to w żaden sposób pracowników zagranicznych, szczególnie tych o niskich kwalifikacjach..
Jak podaje Bloomberg, zainteresowanie ofertami pracy w Wielkiej Brytanii na Indeed jest o 54 proc. wyższe niż przed Brexitem i pandemią. W pierwszej połowie 2024 r. wydano trzykrotnie więcej zezwoleń na pracę niż w 2019 r.
/>
Brytyjczycy będą emigrować?
Premier Keir Starmer obiecał zmniejszyć zapotrzebowanie na pracowników zagranicznych poprzez poprawę szkoleń dla brytyjskich pracowników. Jednak w obliczu niedoborów kadrowych w niektórych najbardziej produktywnych sektorach, takich jak IT i inżynieria, Partia Pracy nie chce utrudniać firmom pozyskiwania talentów z zagranicy.
W tej sytuacji Wielka Brytania może tracić na atrakcyjności dla swoich pracowników krajowych. Jak zauważa Bloomberg, w raporcie Indeed większość pracowników w Wielkiej Brytanii stwierdziła, że ich styl życia poprawiłby się, gdyby przeprowadzili się do innego kraju, podczas gdy połowa stwierdziła, że praca za granicą podniosłaby ich dochody i oferowała więcej możliwości kariery.