Najnowszy raport ITUC Global Rights Index podaje listę dziesięciu krajów, w których prawa pracownicze nie tylko są regularnie łamane, ale wręcz określa je mianem „najgorszych miejsc pracy” na całym świecie.
Najnowszy raport ITUC Global Rights Index podaje listę dziesięciu krajów, w których prawa pracownicze nie tylko są regularnie łamane, ale wręcz określa je mianem „najgorszych miejsc pracy” na całym świecie.
Gwatemala to kraj, w którym brutalne morderstwa popełniane na pracownikach uchodzą niemal praktycznie na sucho. W 2018 roku czterech członków związków zawodowych zostało zamordowanych, a od 2004 roku liczba ta urosła do ponad 90 osób. Jednocześnie państwo nie podejmuje żadnych akcji, żeby zapobiec takim sytuacjom w przyszłości, nie robi również nic, aby podjąć i zakończyć śledztwa w sprawie zabójstw zarówno aktualnych, jak i tych popełnionych w przeszłości. Ponadto wiele prywatnych firm ucieka się do zapobiegania tworzenia się związków zawodowych i niszczenia istniejących (np. poprzez zwolnienia z pracy).
Kolumbia to kraj, w którym pracownicy i członkowie związków zawodowych giną najczęściej: w 2018 roku statystyki wykazały 34 morderstwa (z czego 10 ofiar kwalifikowało się z sektora rolnego, a 13 było nauczycielami), 10 prób zabójstwa i 172 zarejestrowane przypadki zagrożenia życia. Większość z tych spraw pozostaje nierozstrzygnięta, ponieważ rząd opóźnia procedury śledcze, co z kolei oznacza, że bez odpowiedniej pomocy i opieki państwa, związkowcy i ich rodziny pozostają bezustannie narażeni na utratę zdrowia i życia.
Rząd Algierii wzmacnia represje wobec niezależnych związków zawodowych oskarżając ich działaczy o nielegalne postępowanie. Jest nim... zarejestrowanie związku zawodowego. Tylko 17 z 65 zarejestrowanych organizacji związkowych w kraju spełniło wyśrubowane kryteria określone przez rząd.
Podczas demonstracji 27 grudnia 2018 roku, gdy protestujący żądali, aby rząd odstąpił od penalizowania związków zawodowych, aresztowano 15 działaczy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Powiązane
Zobacz
||