Spółki zabrały się też za wymianę obsady innych kluczowych stanowisk. Jak zauważa "Parkiet", to nie koniec kadrowych roszad, ponieważ w wielu firmach są zaplanowane zgromadzenia akcjonariuszy.
Dlaczego prezesi tracą swoje stanowiska? Najczęstszym powodem są słabe wyniki finansowe firmy lub znaczące zmiany w akcjonariacie. Niejednokrotnie, inwestorzy kupujący pakiety akcji spółki chcą mieć swoich przedstawicieli w zarządzie. Czasem powodem odejścia jest koniec kadencji lub rezygnacja ze stanowiska - pisze "Parkiet".
Częste zmiany w kadrach nie są niczym nietypowym dla polskich spółek. Jak podkreśla gazeta, cechą charakterystyczną naszego rodzimego rynku jest dążenie właścicieli do szybkich zysków. Rzadko kiedy akceptują długofalową politykę rozwoju. Zmusza to zarządy do pracy wyłącznie pod presją bieżących wyników. Nie mogą realizować długoterminowych strategii. Na niekorzyść prezesów działa także ostatni kryzys gospodarczy i giełdowa bessa.
