PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe - najnowsze informacje - Forsal.pl

Artykuły na temat: "PPK" , "Pracownicze Plany Kapitałowe"

28 września 2019 r.

Marczuk: Najmniej zarabiający są największymi beneficjentami PPK

Osoby zarabiające minimalną pensję wpłacą do Pracowniczych Planów Kapitałowych 13 zł miesięcznie. W zamian otrzymują od pracodawcy i państwa ekstra 59 zł - powiedział PAP wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Dodał, że zarabiający niewiele są największymi beneficjentami programu.

21 września 2019 r.

System emerytalny w Polsce w 2020 roku. Oto najważniejsze zmiany

PPK, zmiany w OFE, likwidacja 30-krotności, dyskusja o obliczaniu składek ZUS dla przedsiębiorców od dochodu – 2020 rok przyniesie sporo zmian w polskim systemie emerytalnym. O najważniejszych z nich w studiu DGP mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

29 lipca 2019 r.

PPK wymusi waloryzację umów. Przedsiębiorcom zapłacą wykonawcy

Firma nie może zerwać umowy w związku z kosztami, jakie poniesie, wprowadzając pracownicze plany kapitałowe. Ale będzie mogła ubiegać się o waloryzację wynagrodzenia.

4 lipca 2019 r.

Marczuk: Wyzwaniem będzie wdrożenie PPK w mniejszych firmach

Wyzwaniem będzie zbudowanie zaufanie do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) po doświadczeniach z OFE oraz wdrożenie ich w mniejszych firmach - powiedział w czwartek wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk podczas konferencji o wdrażaniu PPK.

1 lipca 2019 r.

Jak zrezygnować z PPK? Siedem podpisów na deklaracji, którą trzeba odnawiać co kilka lat

Program PPK jest, jak podkreśla rząd, całkowicie dobrowolny. Ale nie tak łatwo z niego zrezygnować.

1 lipca 2019 r.

PPK to nie OFE, będą zupełnie inaczej skonstruowane [STUDIO DGP]

- W OFE mieliśmy środki o charakterze publicznym, w PPK mamy środki o charakterze prywatnym. Będą pochodzić z naszego wynagrodzenia netto; zasili je też pracodawca oraz państwo - mówi Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego, doradca prezydenta Pracodawców RP.

13 czerwca 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe. Będą oferty od 20 instytucji, PFR liczy na 60 proc. uczestnictwa

Uczestnictwo w pracowniczych planach kapitałowych (PPK) może sięgnąć nawet 60 proc. uprawnionych, natomiast liczba podmiotów oferujących PPK może wynieść ok. 20, uważa prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.

5 czerwca 2019 r.

Pracodawcy dostrzegają wymierne korzyści w budowie projektu PPK

O tym jak przygotować się do PPK i jak uzyskać z nich jak największe korzyści – z Krzysztofem Nowakiem, prezesem Mercer Poland rozmawia Marek Tejchman, zastępca redaktora naczelnego DGP.

16 maja 2019 r.

Zacięta walka o PPK

PKO TFI będzie współpracować z Ergo Hestią przy wdrożeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych

14 maja 2019 r.

PPK na ostatniej prostej. Marczuk: „Partycypacja na poziomie 50 proc. będzie dla nas zadowalająca”

Jaka będzie frekwencja wśród pracowników, jeśli chodzi o przystąpienie do PPK? – Gdyby partycypacja wyniosła ok. 50 proc. w pierwszym etapie, to będzie dla nas zadowalające – mówi wiceprezes PFR Bartosz Marczuk w rozmowie z DGP.

14 maja 2019 r.

EKG: PPK są dobrym pomysłem, ale trudno będzie nakłonić Polaków do zaufania systemowi

Czas wysokiego wzrostu gospodarczego, rosnących płac i bogacącego się społeczeństwa to najlepszy moment, by Polacy rozpoczęli systematycznie odkładać na emeryturę, ocenili uczestnicy panelu pt. "Pracownicze Plany Kapitałowe" podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EKG) w Katowicach.

5 kwietnia 2019 r.

PPK wpłynie na wysokość pensji i koszty pracodawców. Czy będzie mniej podwyżek?

Jesteśmy świadkami rewolucji i narodzin nowego systemu emerytalnego – tak o wejściu w życie Pracowniczych Planów Kapitałowych mówią eksperci. Czy polskie firmy są już na ten krok gotowe? Jak ta rewolucja będzie wyglądać w praktyce i jak wpłynie na pensje pracowników oraz koszty firm, które ich zatrudniają?

28 marca 2019 r.

Borys z PFR: PPK potrzebują jeszcze tylko rozporządzenia ws. benchamarków

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) oczekuje w najbliższych tygodniach na rozporządzenie ministra finansów dotyczące benchmarków dla instytucji finansowych, które wezmą udział w pracowniczych planach kapitałowych (PPK), poinformował PFR Paweł Borys.

22 marca 2019 r.

PFR ma umowę z PKO Finat o stworzeniu Systemu Ewidencji PPK

13 marca 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe: PFR zgłosi wniosek o "kilka zmian technicznych" w ustawie o PPK

Oprócz wniosku o zniesienie 30-krotności limitu wpłat, Polski Fundusz Rozwoju (PFR) zgłosi również kilka wniosków "technicznych", które mają uprościć system pracowniczych planów kapitałowych (PPK), poinformował prezes PFR Paweł Borys. Jak ocenił w rozmowie z ISBnews, wdrożenie nowelizacji nie powinno zagrozić terminowi jej wejścia wyznaczonemu na 1 lipca br. Borys nie przewiduje także nowelizacji w trakcie trwania programu.

Najpopularniejsze

Tylko na Forsal.pl

Najnowsze galerie>>

Finansopedia forsal.pl

popularne najnowsze

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
Y
Z