Waloryzacja dopłaty rocznej oraz powiązanie jej wysokości z długością oszczędzania to rozwiązania, które – zdaniem PFR Portal PPK – warto rozważyć podczas zmian w Pracowniczych Planach Kapitałowych. To nie nowy pomysł. Już w grudniu ubiegłego roku członkini zarządu PFR Portal PPK Marta Damm-Świerkocka zapowiadała w rozmowie z Igą Leszczyńską, że instytucja będzie rekomendować wprowadzenie mechanizmu waloryzacji dopłaty rocznej przy okazji przeglądu ustawy o PPK.
Zmiany w PPK w 2027 r.? PFR Portal PPK wskazuje dwa kierunki reform
W przesłanym w czwartek komunikacie członkini zarządu PFR Portal PPK Marta Damm-Świerkocka przedstawiła dwa możliwe kierunki zmian dotyczące dopłat rocznych.
„Zgadzamy się z oceną Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego, że warto rozważyć rozwiązania zwiększające atrakcyjność Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jednym z kierunków mogłaby być waloryzacja dopłaty rocznej lub powiązanie jej wysokości z długością okresu oszczędzania. Jednocześnie chcę podkreślić, że nie są prowadzone żadne działania, które miałyby ograniczać uczestnikom PPK możliwość dysponowania zgromadzonymi środkami czy dokonywania wypłat. PPK pozostają programem dobrowolnym, elastycznym i nastawionym na długoterminowe budowanie oszczędności” – powiedziała Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK.
Jak wynika z danych PFR Portal PPK, od momentu uruchomienia PPK 56 proc. osób, które kiedykolwiek zdecydowały się na dokonanie zwrotu, zrobiło to tylko jeden raz. A w większości przypadków zwrot z konta PPK jest jednorazową decyzją, która związana jest z konkretną potrzebą, sytuacją życiową lub po prostu chęcią przetestowania zasad programu.
Waloryzacja dopłaty rocznej jednym z rozważanych rozwiązań
Propozycja waloryzacji dopłaty rocznej nie pojawiła się po raz pierwszy. Już w grudniu 2025 r. Marta Damm-Świerkocka zapowiadała w rozmowie z Igą Leszczyńską dla redakcji Infor, że PFR Portal PPK zgłosi taki postulat podczas przeglądu ustawy. Obecnie instytucja wskazuje, że jednym z możliwych kierunków zmian pozostaje zarówno waloryzacja dopłaty, jak i powiązanie jej wysokości z okresem oszczędzania. Zdaniem Damm-Świerkockiej, takie rozwiązania mogłyby zwiększyć atrakcyjność długoterminowego oszczędzania i zachęcić uczestników do pozostawiania środków w programie do osiągnięcia wieku emerytalnego.
KNF proponuje zmiany w autozapisie i wpłatach do PPK
Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) zwróciła uwagę na wypłacanie pieniędzy przed momentem osiągnięcia wieku emerytalnego. Komisja w ramach planowanego przeglądu Ustawy o PPk zgłosiła także swoje propozycje. Wśród nich znalazły się m.in.
- autozapis co trzy lata, w tym także autozapis pracowników powyżej 55 roku życia (obecnie autozapis dokonywany jest co cztery lata, a pracownicy powyżej 55 lat muszą złożyć wniosek),
- zwiększenie dopłaty rocznej do 360 zł (obecnie dopłata roczna wynosi 240 zł),
- elastyczniejsze inwestowanie.
Przegląd ustawy o PPK trwa. Decyzja należy do Ministerstwa Finansów
Zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych, Rada Ministrów dokonuje przeglądu funkcjonowania PPK nie rzadziej niż co cztery lata. Pierwszy przegląd funkcjonowania PPK został dokonany w 2022 r.
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauk o bezpieczeństwie, absolwentka Wojskowej Akademii Technicznej. Stopień doktora uzyskała na podstawie rozprawy pt. "Koncepcja systemu bezpieczeństwa socjalnego Polski z uwzględnieniem zjawiska prekariatu", poświęconej wyzwaniom współczesnej polityki społecznej i rynku pracy. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących polityki rodzinnej, rynku pracy oraz systemu zabezpieczenia społecznego.